今年以来，淅川县人社局大力实施就业优先战略，通过搭建体系、招聘活动、技能培训、落实政策等措施进一步稳定就业“基本盘”，兜牢民生底线。

搭建体系“就近就地”，织密服务网络。健全完善县乡村三级“就业服务体系”，高标准打造2个县级零工市场，在17个乡镇（街道）配备80名乡镇人社专员，在379个村（社区）设立就业专干，动态更新30.5万条适龄劳动力信息，实现“15分钟就业服务圈”全覆盖。

招聘活动“搭台唱戏”，畅通供需渠道。积极推进“互联网+就业”新模式，线上依托淅川高智就业、短视频平台等渠道，常态化发布就业创业信息2万余条；线下广泛开展直播带岗、重点产业链、零工市场招聘、校园招聘会等专场活动20余场，帮助230家企业招工2600余人，实现有组织劳务输出1800余人。

技能培训“强筋壮骨”，助力重点群体。紧抓高校毕业生、农民工、“零就业”家庭等重点群体，精准开展“下沉式”“订单式”“定向式”职业技能培训，将热门工种培训送到群众家门口，切实提高培训的实用性和学员的就业竞争力。目前已累计开展各类职业培训14960人次。

政策落实“精准直达”，形成叠加合力。大力开展就业见习、稳岗补贴、创业担保贷款政策宣传工作，简化办事流程，优化服务质量，扎实推动各项惠民惠企政策落地落实。目前已开展就业见习36人，发放创业担保贷款1985万元，新增返乡入乡创业人员450人，创业带动就业1800余人。