为全面推进劳动合同制度实施，加强劳动合同管理，切实维护劳动者合法权益，助推劳动关系和谐稳定，甘州区人社局多措并举，扎实推进全区劳动用工备案工作，取得显著成效。

一是加强宣传引导，提升备案意识。通过线上线下相结合的方式，利用媒体宣传、网络平台、现场咨询、专题培训等多种渠道，向用人单位和劳动者宣传普及签订劳动合同的必要性和劳动用工网上备案的重要性，及降低用工成本、优化管理效率方面的优势。今年以来，累计发放宣传资料1000余份，覆盖企业300余家，有效提升了用人单位备案积极性和劳动者依法维权意识。

二是优化服务流程，确保备案质量。设立劳动用工备案专项窗口，提供系统操作指导，并建立用工备案工作群和咨询热线，实时解答企业疑问，确保备案信息准确规范。截至目前，累计审核备案用人单位1181户，录入劳动用工信息4491人，企业备案合规率达98%以上，显著提升了劳动用工管理的规范性和透明度。

三是强化执法检查，保障政策落实。结合“双随机”抽查和联合执法检查，加大对用人单位劳动用工情况的监督力度。对未履行备案义务、信息不实、未依法签订劳动合同或未缴纳社保的企业，责令限期整改；对拒不整改的，依法予以行政处罚。今年以来，共开展专项检查3轮次，检查各类用人单位360户，督促整改查出问题45个。

四是加强内部协同，形成监管合力。强化人社系统内部联动，将劳动用工备案与社保缴纳、劳动保障年审、就业政策落实等挂钩，确保企业在办理社保时必须完成用工备案。通过信息共享和动态监管，从源头防范劳动纠纷，保障劳动者权益。目前，全区企业社保参保与用工备案同步办理率达到95%，进一步优化了劳动关系治理效能。（甘州区人社局    李兵）