近日，甘肃省张掖市甘州区助力乡村振兴，甘州区人社局持续强化公益性岗位的兜底保障作用，通过科学设岗、规范管理、精准安置等措施，确保就业困难群体实现稳定就业。

科学管理岗位，确保人岗精准匹配。按照“按需设岗、以岗聘任、以岗领补、有序退岗”的管理原则，不断优化公益性岗位开发与管理机制，确保岗位设置与实际需求相匹配。通过定期跟踪督查选聘程序、上岗履职等情况，强化岗位管理，杜绝虚设岗位、违规发放补贴等问题，切实发挥公益性岗位对半劳力、弱劳力和就业困难群体的兜底安置作用。

稳岗就业增收，助力乡村振兴发展。公益性岗位作为稳就业的重要举措，不仅帮助脱贫人口实现就地就近就业，还有效增加了农村低收入家庭的收入。至目前，共开发乡村公益性岗位111个，安置脱贫劳动力106人、防返贫监测劳动力5人，发放岗位补贴16.55万元。这些岗位的设置，不仅改善了农村人居环境和村庄面貌，还提升了乡村治理水平，为乡村振兴注入了新动力。

聚焦重点群体，拓展多元就业渠道。为抓好农村劳动力、脱贫人口、退役军人、青年特别是高校毕业生等重点群体的就业工作，在鼓励市场化就业的同时，充分发挥公益性岗位的兜底作用。通过积极争取城镇和乡村公益性岗位名额，帮助就业困难人员实现稳定就业，确保不发生因失业导致规模性返贫。

持续优化机制，巩固脱贫攻坚成果。区人社局将继续完善公益性岗位开发管理机制，进一步优化岗位设置，强化跟踪服务，确保公益性岗位在巩固脱贫攻坚成果、促进乡村振兴中发挥更大作用。通过科学管理、精准安置，持续推动就业困难群体实现稳定增收，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。（张振）