2月28日，安徽省黄山市休宁县“三级三方服务千企”暨高校毕业生专场招聘会在状元广场举行。旨在全力服务三级三方重点企业，搭建好高校毕业生等重点群体与用人单位沟通的桥梁。

招聘会现场人头攒动，求职者们穿梭于各企业招聘展位间，仔细阅读招聘信息，积极询问岗位情况，寻找适合自己的工作机会。据统计，本次招聘会共组织县域内26家重点企业参与，提供630余个岗位，现场达成初步就业意向97人。

为促进高校毕业生等重点群体在“家门口”实现高质量充分就业，休宁县多措并举精准施策，全力支持返乡人才就业。

精服务，多点发力提质增效。开展“就业服务三进”活动，将岗位信息送进银行、商超、集市等人流密集场所，并制作发放宣传海报30份，悬挂横幅100条，印制宣传册500份，确保就业信息触手可及。同时运用新媒体平台，精心制作企业岗位宣传短视频，在全县29块新型公交站牌滚动播放，打通就业信息“最后一公里”。

拓渠道，创新思路招才引智。创新推出“小智带岗 职等您来”专题短视频3期，通过公众号、朋友圈等平台广泛宣传。同时，积极搭建校企对接平台，组织30名休宁籍高校学子走进齐云山投资集团、昌辉汽车电器等重点企业参观交流，学生与企业代表深入交流，搭建一座通往真实职场的桥梁。组织16名返乡人才深入园区重点企业参观，助力企业与人才精准对接，推进人才返乡就业。

强保障，真金白银留住人才。通过实施“迎客松英才计划”，积极吸引和留住人才，为企业引进的人才提供每月1500-7000元不等的生活补贴、300-6000元不等的租房补贴。2024年市外成功招引82人，累计发放一次性就业补助68.7万元。此外，认定“迎客松人才”71名，并发放包括“迎客松英才计划”在内的各类人才补贴，总额达162.1684万元。

搭平台，促进供需双方对接。积极构建“线上+线下”全方位就业服务体系，线上依托“黄山皖信人力”视频号、抖音直播间等平台，开展网络招聘和直播带岗活动，打破时空限制，实现“云端”揽才。线下精心组织“就业春风行动”“走百镇联千村”等系列招聘活动，为企业和求职者提供“全天候”“不打烊”持续不间断的招聘服务。截至目前，累计开展招聘会23场，参加企业293家次，达成就业意向922人。（汪浅予）