2024年以来，安徽省亳州市持续加大就业援助帮扶力度，聚焦离校未就业高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口、失业人员等重点群体就业工作，牢牢兜住民生底线。

一是下好高校毕业生就业“先手棋”。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。“一人一策”开展困难毕业生专项帮扶，根据个性化需求，常态化提供政策落实、职业指导、招聘对接、职业介绍、创业培训、技能培训等就业帮扶服务，帮助高校毕业生等青年群体尽快就业。持续组织“招才引智高校行”“青年学子安徽行”、人才招聘、校园双选会等活动，通过推介会、现场招聘会等方式，吸引更多高校毕业生来亳返亳就业。2024年累计开展各类人才招引活动31场，提供就业岗位2.34万个，初步达成就业意向3900余人。动员各类用人单位提供高质量岗位，积极开发青年就业见习岗位6564个，发放补贴3072万元。开发公益性岗位2270个，发放补贴743万元。

二是打好困难群体就业“精准牌”。组织开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动。定期对辖区内就业困难人员进行摸排帮扶，实施“一人一档”“一人一策”跟进式、定制式动态管理，对有就业意愿的人员，及时推荐参加招聘活动、技能培训等就业服务活动。2024年，就业困难人员帮扶就业2730人，失业人员再就业1.46万人。持续推进“三公里”充分就业社区创建工作，进一步提质各村（社区）“一台一表一专栏”效能。2024年，全市累计通过各村（社区）发布3251家企业需求9万多个。搭建“三公里”就业圈信息平台，平台入驻企业1.6万家次，累计提供岗位9.6万个，登记注册19.4万人，实现就业1.18万人。

三是出好脱贫人口就业“组合拳”。加强对乡村公益性岗位管理情况的检查督导，实行动态管理，切实发挥乡村公益性岗位保障脱贫人员基本生活、提高收入水平、拓宽工作岗位的作用。健全劳务协作机制，简化申报材料，“免申即享”兑现脱贫人口跨省务工交通补贴。通过村村通广播、走访慰问、就业状况摸排等途径宣传跨省就业交通补助政策，使符合条件的劳动者及时了解政策、享受政策。加强就业帮扶车间等载体建设，鼓励企业开发优质岗位促进脱贫人口“家门口”就近就业，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口尽快就业。（杨海龙）