江西省泰和县紧扣高质量发展目标，通过打造“就业政策礼包”释放惠企红利，建立“县乡村三级联动”的“5+2就业之家”服务体系延伸触角，形成“岗位开发—精准对接—技能赋能”就业生态闭环。

一是搭平台提升“匹配度”。为方便群众家门口就业，我县全域规划布局“5+2就业之家”297家，形成“15分钟就业服务圈”。截至目前，我县“5+2就业之家”线上平台已集聚611家优质企业，动态发布电子信息、智能装备制造等领域岗位3214个，通过系统促成岗位对接603人次，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”的智慧就业新模式。

二是拓渠道提升“灵活度”。我县积极开展各类专场及线上、线下招聘对接活动，营造良好氛围。今年以来，举办“‘职’等你来就业援助月暨春风行动”招聘活动13场，邀请80余家企业参加，提供岗位3200余个，累计达成就业意向829人，为就业市场搭建高效对接桥梁。

三是送培训提升“契合度”。聚焦市场需求，开展精准职业技能培训，覆盖服务业、制造业等多领域。今年以来，累计开展培训11期，免费培训劳动者236人次，通过培训受训劳动者群体实现就业165人，有效提升该群体就业竞争力，助力高质量就业，为稳岗扩岗筑牢基础。