近年来，山东省嘉祥县全面落实就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制，完善公共就业服务体系，着力解决机构性就业矛盾，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系。全年城镇新增就业3653人，失业再就业1409人，就业困难人员就业192人，确保了就业市场的稳定和发展。

着力强化政策支持，助企稳岗扩岗。一是充分释放稳岗效能，确保稳岗返还政策落地见效。不断强化失业保险稳岗返还政策宣传，及时帮助企业全面掌握相关政策，大力推进“免申即享”，优化工作机制、提高工作效率，开辟“绿色通道”，2024年为全县160家企业发放稳岗返还资金347.88万元，惠及职工9198人。二是密集组织招聘，加力稳岗扩岗。2024年举办春风行动、就业援助月、助企攀登等专场招聘会84场，提供就业岗位2万余个。同时，利用“就选山东”“乐业嘉祥”抖音直播等招聘平台，持续开展线上招聘活动。先后带领益大新材料、洪润电碳、圣润纺织等20家知名企业，深入省内外高校，开展“青聚祥城·就选嘉祥—名校人才直通车”校园招聘活动。三是加强企业用工指导。积极开展“就业援助月”“保障企业用工专项行动”等专项活动。每季度组织人社服务专员对县内重点企业进行急需紧缺职业(工种)目录调查。采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握辖区企业，特别是重点企业、重大项目的缺工情况，深入剖析企业缺工原因，摸清企业招工计划，开展“一对一”精准收集企业用工需求，建立企业需求清单，精准推送就业岗位。

着力拓宽就业渠道，保障用工促就业。一是搭好交流对接平台，实现精准就业。充分发挥“零工市场”功能作用，为求职者提供企业用工需求登记、务工求职登记、政策咨询等一站式公共就业服务；利用县政府网站、企业微信群、“乐业嘉祥”抖音号等各类平台，常态化推送企业招聘信息；持续发挥乡村公益性岗位“救急难、托底线”积极作用，托底安置农村富余劳动力在“家门口”实现就近就地就业，2024年城乡公益岗上岗1125人。二是聚焦重点，鼓励企业精准招聘。对于用工需求大的企业，利用镇街就业驿站在微信群进行广泛宣传企业招聘的岗位要求、薪资及福利待遇，同时将招聘海报张贴在学校、超市等人员相对集中的区域，使求职者能充分知晓。春节假期期间，先后组织世纪阳光、世纪连泓等规上企业进行专场面试招聘，吸纳用工150余人。三是积极招募乡村合伙人，引人才促就业。2024年以来，新招募山东华亚农业科技有限公司钱振亚、嘉祥腾飞种业有限公司李庆飞等市级乡村振兴合伙人5名，落地项目5个。新增大张楼镇、卧龙山街道等12个镇街为县级乡村振兴工作站。新增乡村振兴合伙人64名，带动就业1.3万余人。

着力强化精准服务，促进重点群体就业。一是积极开展就业援助暖心专项行动。深入镇街集中开展就业援助对象排查摸底工作，了解就业需求，制定针对性的帮扶方案，强化服务措施，集中开展送岗位、送服务、送政策、送技能培训的“四送”服务，活动期间，全县累计走访服务对象家庭30户。二是扎实开展高校毕业生就业创业服务。围绕应届高校毕业生、离校未就业毕业生等重点群体，积极提供1311职业指导。精准摸排高校毕业生专业领域及创业方向，开展精准就业指导和人才服务。2024年引领106名大学生开展创业实践活动，完成年度任务的106%。三是做好重点群体就业跟踪服务、就业引导工作。针对就业困难人员及残疾人员等援助对象，每月开展至少 1 次跟踪服务，通过电话回访、微信联系等了解其就业失业状态、服务需求和培训需求等并建立台账，为求职者提供“个性化”就业服务。2024年，跟踪失业人员 70人次，实现就业帮扶70人；跟踪离校未就业高校毕业生1672人，落实率达95%。

着力完善工作机制，促进就业创业政策落实落地。一是实施技能提升补贴、一次扩岗补贴和一次性吸纳就业补贴，减少企业用工成本，稳定企业用工岗位。2024年度为30余家企业节约用工成本180余万元，惠及职工1150人。 二是严格落实人才津补贴政策。畅通高层次人才服务绿色通道，为符合条件的高层次人才办理“山东惠才卡”，为高层次人才提供住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健等暖心服务。2024年全年为34家企业157名青年人才申请人才补贴190.9万元。三是丰富创业担保贷款工作。建立“创贷+”新服务模式，发挥“创贷之家”服务驿站作用，开展创业指导、创业培训、政策咨询及其他金融服务，为个人创业和小微企业发展提供“店小二”“保姆式”精准服务；将鲜农都和立国城市购物广场打造为创业市场和创业街区，设立就业创业赋能中心，现场播放政策解读，放置易拉宝及政策宣传手册等各项材料，为创业实体提供政策咨询、导师帮扶、培训赋能等“一站式”创业服务。2024年，累计发放创业担保贷款9735万元，扶持创业403人，带动就业1800余人。（许文倩）