2024年，为破解辖区就业创业难题，江苏省淮安市淮阴区人社局积全面强化就业优先政策，以群众满意为标准，以提升服务能力和水平为目标，创新举措，拓宽就业渠道。

拓宽渠道突显服务促就业。2024年，淮阴区人社局开展“就业援助月”“春风行动”等系列就业服务专项行动，先后开展各类型招聘活动109场，其中现场招聘85场、网络招聘23场、直播招聘1场、公众号推送61次，参加各类招聘活动的企业累计1444个（次），发布岗位5097个（次）。淮阴区人社局还与移动合作，通过手机短信发布“春风行动”专场招聘会场次信息两次，累计发送招聘会场次短信20万条。

积极落实各项补贴政策稳就业。2024年，淮阴区人社局积极落实失业保险返还、富民创业担保贷款等政策，保障利民惠企政策落实落细。据统计，全年共发放稳岗返还资金978.65万元，惠及企业职工33655人；为符合“展翅行动”技能提升条件的417人发放技能提升补贴62.57万元；为辖区848内创业者推荐申请富民创业担保贷款1.42亿元，为781户创业者发放富民创业担保贷款贴息463.02万元，发放各类创业补贴31.24万元；开发临时性公益性岗位40个，托底安置就业困难人员40人，共为122人发放公益性岗位补贴191.7万元；加大社会保险补贴力度，认定就业困难人员1603人，共发放社保补贴3538.88万元。

立足多元化技能培训保就业。淮阴区人社局对全区技能培训目标任务进行分解和部署，针对劳动力的年龄结构、文化程度、培训意愿，各类企业用工需求，定制培训方案。多元化开展职业技能培训，不断优化技能培训服务，落实培训政策，推动培训工作有效开展。2024年我区累计开展培训母婴护理、艾灸保健、电商直播等多种类培训，全年累计培训学员1257人次，发放职业技能培训补贴182.79万元。（张梦云）