春节临近，正是返乡回流高峰期，江西省贵溪市人社局积极开展贵溪市2025年春风行动系列活动，通过归集岗位、推送岗位、暖心走访、现场招聘、直播进企等12项举措，助力返乡就业服务更暖心。

归集岗位。梳理全市各类市场用工主体招聘岗位信息，重点做好经开区企业招聘信息征集，市人社局统一做好全市各行业招聘信息汇总、归集和发布。

推送岗位。充分利用各级就业之家加强线上招聘信息推送；编印招工手册、招聘海报等线下资料；各单位推送招聘信息要快捷、精准和高效。同时，在贵溪市城区、集镇人员密集场所设立户外招聘专栏。

暖心走访。对经开区企业因生产需要留守贵溪过年的外地务工人员，开展送温暖走访活动；街道办事处对辖区内就业困难人员开展走访慰问。

现场招聘。春节前后在市沿河路浮石公园（桥西)段、人力资源市场举办现场招聘会，各单位要积极引导返乡人员、脱贫人口、就业困难人员等重点群体参加，市人社局组织好有招聘需求的企业入场。

直播进企。根据企业用工多样性，春节前后积极参加省、鹰潭市举办的抖音直播带岗、电视直播进企招聘等系列网络直播招聘活动，方便返乡人员线上求职。

专场招聘。落实省“1269”行动计划，组织铜基新材料、电子信息（物联网）等重点产业链企业，根据返乡人员求职需求，不定期举办线下专场招聘活动。

送岗下乡。根据各乡镇、街道、村（居）返乡务工人员的求职情况，市人社局组织重点用工企业，开展“送岗位下乡”活动。

劳务协作。做好西部地区劳动力转移对接工作，持续推进云贵川等地劳务协作。同时，对全市赴江浙沪等地务工人员，通过流动党支部、商会、协会共同做好帮扶工作。

乡企对接。各乡镇、街道要主动对接所联系的企业，了解企业用工、招聘、培训、稳岗等方面存在的问题，切实配合企业推动问题解决，不断优化提升营商环境。

政策宣传。采取线上线下相结合的方式，通过各级“就业之家”、融媒体、抖音等平台，宣传好社保补贴、创业贷款、见习岗位等各项就业创业政策。

技能培训。组织新入职员工开展岗前培训。对企业技能培训进行摸排，根据需求安排技能提升培训。对返乡、留乡人员开展“一乡一品”技能培训。

就业帮扶。对返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员、退捕渔民等重点群体，落实好“1131”就业帮扶措施，不断加大就业帮扶力度，落实好就业帮扶政策。（投稿人：方金财）