稳住重点群体就稳住了就业基本盘。为保障高校毕业生、农民工等重点群体就业，浙江省绍兴市人社部门扎实开展“春风行动”、就业援助月等系列活动，完善公益性岗位兜底安置，强化就业见习岗位推荐。2024年，全市共帮扶8200余名就业困难人员实现就业，重点群体就业帮扶率达100%。前三季度，城乡居民收入倍差降至1.56，低收入农户人均可支配收入增长11.1%。

为实现就近就业有渠道、能增收，绍兴市人社部门千方百计拓宽就业渠道，挖掘各类产业链带动就业潜力，积极培育就业新增长点，着力提升县域就业容量。同时，充分发挥零工市场和就业服务驿站作用，搭建更多“企业就近用工、群众就近就业”的服务平台。“自从有了袜业零工市场后，我们在家门口找工作更容易，能挣钱还能顾家！”绍兴诸暨市大唐街道居民楼春琴说。

一系列创业扶持政策更让群众增收有奔头。绍兴市深入开展“源来好创业”服务季、返乡入乡合作创业带头人培训等活动，持续推广“浙岗贷”产品，累计为285家单位授信发放贷款超18亿元，发放额居浙江全省前列。举办各类创业创新大赛，2024年扶持创业2600人，创业带动就业超1万人。

为深入贯彻绍兴市委全会精神，眼下，绍兴市正全力做好春节期间强政策留岗、稳生产留工、送温暖留心、优服务留人工作，推出2025年稳岗留工促就业十条政策，包括鼓励企业连续生产、开展春风送暖帮扶慰问、深入开展用工招聘活动、做好返乡返岗服务保障、发挥失业保险稳岗作用等，多措并举促进高质量充分就业，为全市经济实现“开门稳”“开门红”夯实基础。

“我们将聚焦民生保障和改善，构建完善就业工作体系，稳定就业岗位，提升就业技能、保障就业权益、优化就业生态，2025年实现城镇新增就业9.5万人以上，城镇调查失业率控制在5%以内，努力让群众更有获得感幸福感安全感。”绍兴市人力社保局相关负责人表示。