今年以来，甘肃省天水市市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于高质量充分就业的重要讲话精神，坚持政府促进引导与市场取向并重，政策激励和服务助力并举，整体推进和重点帮扶并行，通过宣传政策、拓宽岗位、专项招聘、精准帮扶等系列举措，全市高校毕业生等青年群体就业工作取得显著成效。

“大礼包”宣传政策。市人社局全方位收集国家、省上有关支持高校生到基层就业、支持高校毕业生等青年创业、鼓励企业吸纳高校毕业生等青年就业、鼓励高校毕业生等青年提升职业技能培训多项政策的基础上，制定出台“十百千万”“五进五促”“校地联盟”等具有地方特色的高校毕业生等青年就业创业政策，汇编印刷成“政策包”，在“12333全国统一咨询日”人社宣传活动上向有需求的青年发放。同时，将宣传手册制作成电子网页，在市人社局微信公众号上发布，扩大就业政策宣传覆盖面，加强就业政策宣传力度。

“抓落实”金融扶持。抓好《天水市实施重点群体创业推进行动工作方案》《强化金融财税服务支持就业创业八项措施》等一系列政策文件的落地落实，建立扶持创业的绿色通道，对有创业意愿的高校毕业生及青年群体给予思想上的开导、方法上的指导、政策上的引导、资金上的扶持。大力推进创业担保贷款，实施“陇原惠岗贷”“陇原创业贷”等融资业务，今年以来共为高校毕业生在内的1328人发放个人创业担保贷款21526万元。为5038名困难家庭高校毕业生发放求职创业补贴503.8万元，为714人发放就业见习补贴297.6万元、为4874人发放求职创业补贴487.4万元。

“搭平台”专项招聘。招聘活动主要以“春风行动”“十百千万促就业系列活动”“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生等青年专场活动”为主题，做到月月有招聘、周周有专场。制定印发《关于2024年天水市公共就业服务专项行动公益招聘计划的通知》《关于开展职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生等青年春季专场活动的通知》，分批次分专题举办人力资源招聘活动，其中秦安县2场招聘活动入选人社部特色服务活动，为高校毕业生等青年求职就业和用人用工单位搭建人力资源供需平台。今年以来，我市深入开展“云端直播带岗”暖心行动，市县区长、人社局长上屏幕、进网络，全力助推就业引才工作。截至10月底，全市已累计举办线上线下招聘活动600场次，累计服务企业4796家次，提供岗位20.48万个次，求职人数75842人次，累计签订意向性协议11547人，洽谈成功5275人。

“一对一”精准帮扶。把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等青年作为重点帮扶对象。发挥地方组织与驻市高校“校地联盟”机制作用，应用大就业信息系统、求职登记小程序，建立就业困难毕业生等青年群体工作台账。对于有就业意愿的高校毕业生等青年，提供“1131”服务，包括至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，开展“一对一”就业服务，联系率、服务率实现100%。完成人社部移交我市8917名2024届未就业高校毕业生入库工作。截止目前，甘肃省大就业系统实名登记高校毕业生9346名，实现就业8571人，就业率为91.71%。

“强服务”政府扶持。强化政府扶持，通过各类渠道累计招录招聘高校毕业生3603名（其中：人才引进781名、公务员467名、选调生59名、事业单位公开招聘424名、“三支一扶”247名、特岗教师409名、西部计划40名、大学生村文书160名、社区工作者260名、大学生乡村医生9名、高校毕业生进基层项目招聘747名）。加强与重点工业企业的对接联系，建立企业用工调度机制，实现岗位供给需求无缝对接。今年以来，全市各级人社系统已走访企业415户，累计为重点工业企业推荐高校毕业生等青年群体516名，成功入职94名。同时，持续做好社会化技能人才评价工作，帮助高校毕业生等青年群体获取权威证书，提高求职竞争力。截止10月底，社会培训评价组织完成职业技能评价3566人，其中职业技能等级认定2529人（含企业自主评价），专项职业能力考核1264人。

“市场化”拓宽渠道。加强与重点工业企业的对接联系，建立企业用工调度机制，实现岗位供给需求无缝对接。充分发挥人力资源产业园、耘翔天水人才就业网、快手、抖音号等平台作用，今年全市已组织开展“春风行动”“‘新甘共建’就业人才交流合作”“省内东西部地区劳务协作”“支持未就业高校毕业生到基层就业补录招聘”“十百千万”市场招聘计划等线上线下各类招聘活动。坚持稳东拓西扩中工作理念，先后与新疆克拉玛依市、安徽宣城经开区、江西赣州市、等省内河西市州地相继签订人力资源交流合作协议，精准促进供需对接。