今年以来，甘肃省张掖市甘州区人社局以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数字赋能为支撑，充分挖掘就业潜力，拓宽就业渠道，提升就业服务能力，在高质量发展中促进高质量充分就业。

聚焦供需对接，打造多元服务平台。分发挥政府引导、市场配置、双向选择作用，集中举办“春风行动”“就业援助月”等等公共就业“10+N”专项服务行动，不断拓展“直播带岗”平台，积极探索“人才夜市”“访企探岗”就业服务场景，将就业服务窗口前移，开辟企业与求职者高效便捷的对接新途径。高频次举办线上线下招聘活动62场次，服务企业516家，提供岗位9402个，活动现场签订意向性就业协议782份。至目前，实现城镇新增就业7014人，失业人员再就业2877人，困难人员就业713人。

聚焦协作交流，拓宽转移输出渠道。坚持“稳内转、扩外输”双向发力，积极与新疆、江苏等地人社部门衔接沟通，签订劳务合作协议，组织开展“春暖农民工”服务行动，多渠道、多形式收集就业岗位，协调配合乡镇、劳务中介机构和劳务经纪人进村入户，通过电话、微信、直播等方式，广泛发布省内外企业用工信息，第一时间把岗位信息和就业政策送上门，及时为区内外企业和有意愿外出务工人员搭建桥梁，促进一批农村劳动力实现就业，鼓励一批农民工返乡入乡创业，服务一批企业满足用工需求，持续增强富余劳动力消纳动能。至目前，输转城乡富余劳动力8.1万人，实现劳务收入22.02亿元。

聚焦能力提升，强化技能培训质效。将开展劳动力职业技能培训，作为激发就业内生动力和提高就业质量的重要抓手，聚焦全区重点产业、新兴产业和民生需求，大力开展先进制造、数字经济、新能源、康养等领域职业技能培训，持续提升劳动者就业技能，让更多人端起“技能碗”，吃上“手艺饭”。深化“就业信息发布+培训需求调查+开展职业技能培训+职业介绍”培训机制，做好培训后的就业跟踪服务，不断提升职业技能培训综合实力，更好服务实体经济发展。至目前，完成职业技能培训2542人次，其中，就业技能培训852人次、创业培训948人次、岗位技能提升培训742人次。

聚焦需求导向，优化公共就业服务。持续创新完善公共就业服务体系，用活用好区级人力资源市场、零工市场、零工驿站、充分就业社区、创业孵化基地、职业指导室、创业指导专家团队等平台载体，依托新的张掖就业创业网和人力资源市场智能求职招聘系统，倾力打造“数字+就业”服务新模式，人力资源供需匹配水平不断提高。按照“零工聚集在哪里，市场就建设在哪里，服务就保障到哪里”的工作理念，全区建成“放心用工、安心就业、方便群众”的零工市场5个，零工驿站16个，至目前，共登记备案用工主体384家，累计提供各类就业岗位2300多个，登记零工求职信息3600余人次，提供就业服务7600人次。

聚焦政策保障，释放创业带动效应。全面落实各项就业创业扶持政策，加快释放就业政策红利，打好服务“组合拳”、用好政策“工具箱”，让“真金白银”直达市场主体，以产业带动就业，以就业促进产业发展。鼓励企业释放更多岗位空间，加大对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户的倾斜支持，推动就业创业政策精准落实，释放更大政策示范带动效应，全力拓宽青年群体就业渠道，扩大就业见习规模，提升见习岗位质量。至目前，发放青年就业见习补贴11.2万元；为132名实体经营者发放一次性创业补贴66万元；为137名个体创业者和3家小微企业发放创业担保贷款3120万元。营造了“创新引领创业，创业带动就业”的良好氛围。

下一步，甘州区人社局将落实落细就业优先政策，持续聚焦重点群体就业，进一步拓宽就业渠道，多措并举提升就业服务针对性、精准性、有效性，全力稳就业、保用工、促发展。不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。（刘钦 金小莉）