近年来，江西省新干县就业中心深入贯彻落实省市各级职业技能培训工作要求，将职业技能培训工作作为推动重点群体就业、缓解结构性就业矛盾的重要举措，结合本县特色产业情况，突出复合实用型人才培养，走出一条具有显著地域特色的技能培训新路子。

创新特色品牌培训。结合本县箱包产业发展对技能人才的需求，创新探索箱包行业技能人才标准，制定相应的培养方案和实施计划，针对性开发箱包产业人才定制化课程，通过培育打造素养高、就业快、专业性强的高技能箱包制作人才队伍，夯实箱包行业技能人才队伍，进一步提高就业率，更好服务本地箱包产业发展需求，擦亮“新干箱包工匠”劳务品牌。

夯实岗位技能培训。扎实开展企业新录用员工岗前培训，综合运用线下集中授课与线上等方式，突出岗位职责、基本技能等培训内容，帮助新员工短时间内适应企业生产需求。重点解决企业老员工技能知识过时、产品迭代亟需等难点，今年来，6家企业开展岗前培训及岗位技能提升培训，累计培训近200人次。

打造发展提升舞台。加大宣传力度，密切企业联系，引导本地化工企业开展新型学徒制培训，完成化学检验员、化工总控工等工作初级到高级技师近百人的职业技能等级认定工作。（曾乐）