江西省萍乡市芦溪县人社局将为解决企业招工难题作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的一项重要工作内容，采取务实举措，深入摸排存在招工难的企业，积极回应企业诉求。

举办招聘会已不能完全满足企业用工需求，必须创新招工思维、拓宽招工渠道，才能保障企业用工需求。6月13日，县5+2就业之家组织工作人员走进江西天铭新能源汽车零部件有限公司，用镜头说话、线上答疑等形式在车间开启了互动“直播”，实时在线人数超200人，总观看6000余人次。求职者通过镜头看到了工作环境、了解了工资待遇，进厂意愿显著增强。通过集中招聘、直播带岗“线上+线下”的组合招工模式，该企业招聘员工70余人，大大缓解了用工压力。

集中整治开展以来，芦溪县人社局先后走进意卡德数码、百新电瓷、煜盛精密等重点用工企业开展“直播带岗”活动30余次，总观看人次超10万，帮助企业新招聘员工500余人。下一步，该县人社局将继续创新招工形式，提高招工实效，努力办好群众身边事，为企业群众办实事。