2024年上半年，江苏省淮安市淮阴区人社局就业培训党支部以服务和改善民生为根本，不断创新工作思路，推动党建工作与就业工作深度融合、同向聚力，实现党建工作与就业服务的互促互进。

“党建+就业帮扶”。淮阴区人社局就业培训党支部以“抓党建、促业务、强服务”为目标，始终把提高履职和业务能力作为工作的出发点，实施“党建+就业”联动模式，坚持把解决就业困难群体急难愁盼问题贯穿到党建全过程，充分发挥党员先锋模范带头作用，加强就业帮扶和就业援助，切实让困难群体尽快实现就业。截止6月底，完成城镇新增就业2530人，就业困难人员实现就业651人，失业人员再就业1821人，开发公益性岗位40个、安置到岗40人，兜底帮扶困难群体218人。

“党建+供需对接”。淮阴区人社局就业培训党支部通过“线上+线下”招聘服务，搭建就业“双向桥”，共同推进农村劳动力就业及企业招工工作。围绕“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”等主题，组织党员骨干入户、入企精准问需、送岗上门，举办线上线下专场招聘会，搭建企业用工信息对接平台，把岗位送到“家门口”。截至6月底，举办“春风行动”新春大型招聘会、“春风送岗迎“三八”女性专场招聘”等线上线下系列招聘活动70场，参会企业739家，发布岗位2817个，微信公众号推送44次，发布316家次企业的1201条缺工信息。（张梦云）