今年以来，河北省张家口市蔚县人社局紧紧围绕“培训促就业”的工作导向，针对提升劳动力技能水平和职业素质，结合县域特色产业，实施了精准分类的技能培训策略，以技能培训促进就业，进而推动乡村振兴。

自2024年4月1日起，蔚县人社局围绕“六大主导产业”及县域特色产业，以“特色产业+实用技术”“企业订单+岗位技能”两条主线为导向，共开设了80个培训班次，培训了2970人次，有效地提高了广大群众的就业能力，为乡村振兴赋能助力，打通了群众增收的“致富路”。

结合重点项目，培养技术人才。结合落地蔚县的明蔚京西云计算数据中心项目，蔚县人社局提早谋划，组织开展计算机及外部设备装配调试员培训班3期，培训农村转移劳动力168人，组织开展互联网营销师4期，培训农村转移劳动力221人，培养出一批符合项目需求的技术人才，为项目的顺利推进提供了有力的人才保障。

推动家政服务业发展，打造“河北福嫂”品牌。为提升家政服务人员的技能水平，培养素质优良、技能高超的康养服务技能人才队伍，蔚县人社局组织开展月嫂、家政服务员、保健按摩师、中医康复理疗、中式面点制作等培训班8期，培训农村转移劳动力496人。同时进一步积极搭建培训供需对接平台，围绕打通培训与就业“最后一公里”问题，广泛收集居家服务空缺岗位信息和求职人员信息，加强与京津两地的家政企业、行业协会等建立合作关系，共同开展家政服务研究和交流，促进“河北福嫂”品牌在县域内传播发展。

就业培训精准对接，满足实际急需紧缺工种需求。蔚县人社局通过深入的市场调研和数据分析，结合实际就业岗位需求，梳理当前全县急需紧缺的工种，如电工、焊工、机械操作工等，采用“理论+实操”的方式，组织开展了电工培训班1期，培训农村转移劳动力64人，确保培训工作能够精准对接，真正满足市场的实际需求。

送培训下乡，巩固拓展脱贫攻坚成果。蔚县人社局前期通过多渠道、全方位地宣传就业政策，以及进村入户、现场咨询等多种形式，帮助激发农村劳动力主动就业的内生动力，提升转移就业意愿，从而促进就业规模稳定。在充分摸排脱贫人口培训意愿的基础上，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，将培训送到群众家门口。目前，已在下宫村乡、南杨庄乡、吉家庄镇等16个乡镇组织开展养老护理员、病患护理、玉米高产栽培与病虫害防治技术、谷子高产高效栽培技术、畜禽养殖员等就业技能及农业实用技术培训班62期，培训脱贫劳动力1911人。

这一系列精准措施，让劳动者掌握了一技之长，从“输血”功能转向了“造血”功能。接下来，蔚县人社局将进一步加大工作联动力度，积极创新形式丰富载体，通过政策赋能、岗位赋能、技术赋能，扎实推动技能培训和就业服务深度融合，帮助各类劳动者实现提技增收。（邢建荣、刘鹏）