为进一步加强就业用工服务保障工作，更好的搭建求职者和企业对接的供需桥梁，强化人才开发力度，5月17日晚，2024年“百日千万招聘专项行动”之番禺区就业服务“进基层”暨石碁镇“零距离”夜市招聘会在金山村酒堂门口停车场和石碁村同芯壹号智造城举办，广东省广州市番禺区人社局、石碁镇有关领导等到现场与企业和求职者深入交流，了解供需详情。两个分会场共60家企业携1050余个优质岗位“挑灯觅才”，现场吸引村（社区）居民、高校毕业生、来穗务工人员等近500人次前来求职，初步达成就业意向达100余人。招聘夜市现场，人头攒动，企业招聘、岗位推送、政策宣传等就业服务充分融合，活动精彩纷呈亮点多多。

一、技术赋能，精准对接。石碁镇就业驿站在招聘夜市现场设摊，通过“直播带岗”的方式零距离“云”探企，提供“提前探岗”和“自主搜岗”服务，将优质企业邀请到直播间现场，全矩阵精准推广岗位信息，让求职者足不出门即可直观、全面地提前了解企业的工作环境、食宿环境、岗位特色、福利待遇等，还能与企业代表实时互动，获得及时反馈，进行一键投递简历，大大提高求职的机会和成功率。此次直播带岗热度空前，线上81家企业共提供2513个就业岗位，直播间浏览超4000人次，为求职者和用人单位搭建了一个良性互动的平台。有求职者表示，“看了‘视频探岗’，感觉环境好、规模大，待遇也不错，自然要全力以赴去试试。”招聘会现场配备先进的AI数智招聘一体机，让求职者自助免费查询最新的在招岗位，还能按喜好的岗位类别分类搜索，使就业服务变得更加精细化、个性化，大大提高了供需匹配效率，让求职更加精准更加便捷。同时，直播过程中不停引导求职者加入石碁镇求职群，对想就业、未就业的求职者提供招聘信息和岗位服务。

二、区域联动，资源整合。本次招聘会创新使用“直播带岗+区域联动”的远程线上就业招聘新模式，通过数智招聘一体机联动番禺区内6个就业驿站，火花式同步联播所属驿站的实时画面，并同步广州市内的其他19个就业驿站，将本场招聘会与同一时间举办的2024年番禺区“百日千万”招聘专项行动暨就业线上招聘会进行联动轮播，打破传统直播带岗单点模式壁垒，将镇内的企业岗位推上市级共享，让企业与求职者“云端”相聚，打造多场景互动式直播新体验，使镇内企业不用局限于在镇内招聘人员，为企业跨区域招贤纳才提质增效；使求职者不单指可以在石碁本地择业，如觉得石碁内岗位不合适还可以跨区域找工作，实现跨区域资源整合，岗位人才“双向奔赴”。

三、超长待机，贴心服务。本次招聘会通过“线下招聘会”+“线上直播带岗”的形式搭建求职者和企业对接的桥梁，为求职人员提供更便捷、更多元的就业服务，从而促进高质量就业。一方面，“招聘夜市”现场招聘3小时，结合群众傍晚散步纳凉、夜间锻炼等习惯，将繁华热闹的“休闲场”变成“纳贤场”，借夜市“烟火气”聚人气催旺就业服务温度，让求职者在茶余饭后约同家人一起边闲逛边参详心仪岗位。不少企业招聘负责人表示，夜市招聘会很受欢迎，人流量大、招聘效果明显。有求职者表示，这种夜场形式的招聘会更加贴近群众生活，让用人单位和求职者利用晚上闲暇时间进行交流对接，避开日间高温天气及交通拥堵高峰时段，解决了求职者白天忙、周末累、不方便等问题。另一方面，“直播带岗”线上招聘12小时，直播平台从当日上午9:30到晚上21:30，主播将优质企业带进直播间，由专人把企业岗位特色、企业优势等信息告知求职者们，让招聘企业12个小时“云”亮岗，与求职者们零距离沟通，帮助企业找到更多优质人才，架起云端供需桥梁。

四、广泛宣传，暖心送岗。为提高用人单位与求职者对招聘会的知晓率、参与率，石碁镇提前积极联系辖区内多家用工重点企业了解企业用工需求，提高用人单位与求职者匹配度；招聘会承办单位还在现场设精美礼品吸引求职者在数智一体机投递简历，动员更多的辖内群众和来穗人员在“家门口”应聘岗位，赋能招聘市场。其次，为加强招聘会前期宣传力度，石碁镇通过各公众平台以及村（社区）微信交流群、大喇叭等线上线下形式发布招聘会信息，同时为辖内失业人员、就业困难人员等重点群体精准定向推送招聘活动信息1200条，并联动镇网格化服务中心向辖内来穗人员派发招聘会宣传海报1000多份，覆盖辖内19个村（社区），确保招聘会信息宣传多维度、全覆盖、无死角。镇劳动中心在落实宣传工作的同时，还联动镇就业驿站在招聘夜市现场为求职者提供政策咨询、就业创业指导等服务，帮助他们更好地了解就业市场和求职技巧，以及宣传第六届“中国创翼”创业创新大赛，现场共发放岗位招聘及政策宣传资料800余份。活动后为企业和求职者提供后续跟进服务，利用现有平台为登记失业人员定期推送相关企业招工信息，做实做细岗位推荐和职业指导服务，2024年1-4月，累计失业跟踪服务4574人次，新增就业1149人，有效地提高了辖区劳动力市场的供需匹配效率。

下一步，石碁镇将继续实施公共就业服务提升行动，进一步完善服务举措、扩大服务供给，推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化;创新拓展服务功能，将更多政策咨询、就业指导、职业介绍等公共就业服务引入就业驿站，把优质岗位、技能培训、激励政策等信息送进千家万户，用心用情服务企业和劳动者;着力打造特色就业驿站，发挥资源优势，将就业与人才服务延伸到群众身边，为更多劳动者提供家门口的就业新引擎，开启高质量就业新篇章，为“百县千镇万村高质量发展工程”赋能增效。