今年以来，江苏省苏州市吴中区木渎镇金枫控股集团始终坚持党建引领作用，将党建阵地建设与就业服务阵地深度融合，将人社系统的就业创业与产业园区发展深度融合。依托东创科技园“家门口”特色就业服务站，整合党群服务中心、“渎+连心”驿站、企业服务中心等各功能载体，深入开展“党建+”具体工作，全面助力企业用工引才，全面助力群众就业创业。

聚焦重点群体 搭建沟通桥梁

服务站配有人社服务专员1名，通过工作微信群、电话热线、“一对一”上门精准对接等工作模式，及时收集园内企业和重点群体的就业需求，形成“清单式”管理模式，构建起全要素衔接的工作体系。截至目前，已组织20余家企业参与高校招聘活动，提供工程师、财务会计、行政文员等50余个岗位，收到简历600余份，30余名求职者与企业达成初步就业意向。

加强站点建设 深化服务机制

近期，服务站助力园内企业参与了一场别开生面的“云端送岗”活动，通过直播带岗的形式，打破了传统线下招聘的时空限制，节省了求职者的应聘时间，拓宽了企业的招聘渠道，丰富了园区的增值服务内容。

据悉，东创科技园“家门口”特色就业服务站位于产业园区内，园内现有企业360余家，企业员工3000余人。服务站投入使用后，融入党建阵地建设，集成一站式就业服务，为园内企业开展政策宣传、帮扶指导、创业服务的同时，为新业态新就业群体提供舒心歇脚、暖心关怀服务。自去年8月运行以来，累计向就业需求人员提供政策咨询30人次，开展职业指导80人次，组织参与创业培训90人次，自行组织举办技能培训3场。

下一步，金枫控股集团将持续扩大木渎镇“渎+”人才服务品牌效应，推动就业服务向各园区载体覆盖，在切实发挥“家门口”就业服务站作用基础上，进一步提升服务站的运营管理能力，真正把好事办实、实事办好，打通服务群众和企业的“最后一公里”。（苏木）