近日，位于安徽省黄山市歙县经济技术开发区的黄山洁惠环保科技有限公司迎来一批特殊“客人”。来自该县岔口镇的32名求职者，在岔口镇社保所工作人员汪柳的陪同下，走进黄山洁惠环保科技有限公司，实地考察公司的工作环境，与企业负责人面对面洽谈工资待遇等。

“我们对村民们的就业需求进行精准摸排，然后通过‘点对点’对接的方式，为村民们寻找合适的企业与岗位，让村民们实现‘家门口’就业。”汪柳说。

把求职者从“家门口”送到“厂门口”，同时也解决了企业“用工难”问题。“这种模式非常好，我们可以面对面地向求职者介绍企业的文化、工作流程和薪资待遇等，求职者可以直观感受企业的工作环境，双方达成意愿的概率更高。”黄山洁惠环保科技有限公司人事主管江美芳说。

当天，共有15名求职者与企业签订了入职意向表，汪建萍就是其中之一。今年36岁的汪建萍是一位陪读宝妈，希望在闲暇之余找一份零工。岔口镇社保所了解到汪建萍的求职意愿后，便动员其参加“送工入企”活动。“企业的工作环境很好，待遇也不错，而且工作时间灵活，便于我接送孩子。”汪建萍笑着说。

今年以来，歙县人社部门与各乡镇在充分调研村民就业需求与企业用工需求的基础上，举办“走百镇 联千村 送岗进社区”等各类专场招聘活动52场次，组织“送工入企”活动30场，为求职者和企业进行精准岗位匹配，达成就业意向3000余人。除此之外，歙县人社部门还通过发布重点企业招聘用工清单、开通“试岗直通车”等举措，在帮助企业解决用工需求的同时，让更多群众实现“家门口”就业。

（记者 袁中锋 本报通讯员 余晨翔）