为进一步满足劳动者职业技能培训需求，提升劳动者就业创业能力，促进劳动者就业增收，连日来，甘肃省天水市麦积区人社局经过召开培训工作部署会、深入镇村广泛宣传动员、积极组织开展形式多样的职业技能培训班，实现首季度培训工作开门红。

一是突出培训针对性、实效性。一方面依托各镇、街道力量广泛摸清劳动力培训意愿和就业需求，另一方面通过深入调研分析、广泛征求意见、结合往年培训工作实际，制定科学合理的培训计划，全面做到“因人、因产、因岗”定向施培，提升培训针对性、突出培训有效性、强化培训实用性。

二是强化培训监管和质效。通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试认定、补贴申报五个环节，强化培训管理，突出做好影像资料采集，落实开班备案、好签到打卡双考勤制度和不定期抽查制度，有效推动培训工作规范化运行。

三是提升就业服务。结合“春暖农民工”服务行动，为方便群众在家门口学技能，麦积区人社局坚持“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”，帮助广大城乡劳动者切实提高发展技能、提高就业机会、提高综合收入，实现技能培训促就业增收功效。

目前各工种职业技能培训班广泛开展，培训工作可谓“遍地开花”，培训班已经辐射到各镇、街道中心村、社区，为麦积区劳动者掌握就业技能提供了很好的平台。同时有力地推动了全民就业、创业的热潮。

下一步，麦积区人社局将继续坚持就业为导向，以“掌握需求，强化监管，注重质效，稳定就业、促进增收”为主线，抢抓外出务工时机和农忙空闲期，集中精力在乡镇组织就业技能培训，迅速掀起培训热潮，为乡村振兴发展提供强有力的人才支撑。