一年之计在于春。江苏省泰兴市人社局借“春风”助力企业发展，主动靠前服务，着力解决企业“招工难”、“用工荒”等新春期间阶段性用工短缺问题；强化就业优先导向，切实保障重点群体就业，让更多有就业意愿的市民实现就业创业。该市人社与融媒体中心密切合作，进园区、走企业开展“泰有引力·就在泰兴”系列直播带岗、网络招聘活动，通过“智慧泰兴”、“泰兴发布”、“泰兴羌溪花园”等融媒体宣传矩阵推送岗位信息、点燃“春风行动”；从除夕开始，连续9天，每天发送一波招聘信息预告和就业政策“红包雨”；先后在黄桥镇、虹桥镇、张桥镇、珊瑚镇、济川街道、延令街道等举办现场专场招聘会。

主动服务解决用工短缺

“目前生产经营缺不缺工？”“需要我们提供哪些帮助？对我们的工作有哪些建议？”春节前后，泰兴市人社局赵新元局长带队，先后走进赢胜集团、江苏大洋海洋装备有限公司、泰兴现代农业产业园区等20家企业，深入生产车间、与企业相关负责人现场座谈交流，详细了解企业缺工情况、用工需求、社会保险缴纳等方面存在的困难及问题，倾听企业心声、了解企业需求、助力营商环境优化。

江苏菇本堂生物科技股份有限公司是专业从事珍稀食（药）用菌的研发、种植、销售的现代农业高科技公司，临近春节，企业日产量由平时25吨/天增长到50吨/天，企业生产、包装车间员工缺口较大。泰兴市人社局走访了解到相关情况后，迅速联系人力资源服务机构，为企业输送了40多名劳务人员，解决了该公司的生产用工缺口。

岗位推送满足群众需求

走进重点企业，开启直播带岗，通过主播与企业HR互动宣传企业文化、介绍岗位需求、薪酬福利。泰兴市及时梳理汇总重点骨干企业、重大项目岗位需求信息，抓住春节务工人员返乡时期，面向高校毕业生、返乡农民工、退役军人、城镇零就业家庭、残疾登记失业人员、去产能职工及就业困难人员、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等重点对象，线上线下密切发布招聘岗位信息，做到“云端”送岗不打烊、现场招聘到乡镇。

黄桥镇新春专场招聘会，有近2000人求职咨询，初步达成就业意向500多人；张桥镇现场招聘会吸引30多家企业参加，提供就业岗位500多个，涉及机械、销售、管理、设备技工等岗位，有千余人进场，现场签约200多人；虹桥镇、珊瑚镇、济川街道专场招聘会并有人社工作人员在现场开展就业指导、接受技能培训报名；2024年泰兴市高校毕业生（延令街道）新春专场招聘会正月初十在该市鼓楼广场文化艺术中心举办，泰兴市副市长秦娟亲临现场调研指导优化大学生就业服务，拓展青年见习岗位，帮助未就业高校毕业生实现高质量就业。

“正月十五上午，我们还将在市第三高级中学举办一场新春大型招聘会，届时会有200多家企业，预计提供就业岗位7500余个。围绕保障重点群体就业，我们送出岗位信息、政策信息、培训信息“三张”服务清单，促进就近就地就业，全力以赴稳定就业基本盘。”泰兴市人社局副局长孙建民介绍。（黄云海 陈永忠 丁 燕）