为进一步促进贵州省黔东南州锦屏县农村劳动力和县内企业岗位供需匹配，支持各类求职者实现更高质量就业，全力保障县内企业用工，锦屏县利用节前返乡大潮有利时机，全面开展形式多样的招聘活动，花式寻才、引才、留才。

高质落实知需求

锦屏县组织县人力资源社会保障局联合县工信商务局、锦屏经济开发区深入走访县内电子、制衣等50余家企业，详细了解企业用工缺口，安排专人进行“一对一”对接服务工作，及时收集整理各企业岗位信息，并推送各乡镇各有关部门开展招聘活动。截至目前，贵州亚狮龙体育文化产业发展有限公司、贵州大桐利体育用品有限公司等39家企业存在用工缺口1529人，涉及普工、挡车工、叉车师傅等78个岗位。

高位推进强部署

县委、县政府高度重视县内企业用工服务工作，县委、县政府主要领导做出批示，要做好春节前后工作安排，积极主动宣传企业招工信息，动员群众报名参加，并做好企业复工复产工作，推动锦屏县经济高质量发展，实现第一季度“开门红”。为此，锦屏县迅速制定并印发《工作方案》，明确了时间表、任务数和路线图。1月30日，全县召开锦屏县2024年服务县内企业用工保障工作会，动员各乡镇各有关部门进一步提高政治站位，切实增强做好县内企业用工保障工作的责任感、使命感，不断提升民营企业服务水平。

高频推动造声势

1月31日起，锦屏县通过线上线下结合开展招聘活动40余场次，线上通过微信公众号、微信群、QQ群、抖音等渠道进行岗位信息发布，积极组织就业协管员、网格员等一线力量进行转载，迅速在互联网平台掀起舆论高潮。线下组织县人力资源社会保障局、县工信商务局、锦屏经济开发区工作人员分别赴15个乡镇开展企业用工现场招聘宣传。截至目前，印发岗位宣传海报到村（社区）张贴200余份，印制并发放岗位信息一览表20000余份，达成就业意向52人。

下步，锦屏县将建立跟踪回访服务机制，利用招聘活动达成的就业意向的报名登记表，持续开展后续跟踪服务，了解达成意向人员的入职情况、工作情况和待遇情况，确保企业用工服务取得实效。（罗鈜、刘见树）