2023年，贵州省安顺市人力资源和社会保障局始终坚持“以发展促就业、以就业保民生”的工作方针，强力采取“七个聚焦”，全力稳就业保民生，着力写好就业这篇民生“文章”。

一是聚焦“平台应用”，促进群众高薪资就业。以创新开展“六大提升行动”和“优岗转化专项行动”为主抓手，着力推进“安心干”平台推广应用。自2022年11月平台上线运营以来，已吸引79.5万群众注册使用“安心干”，累计就业服务群众29.8万人次，帮助群众实现更高薪资就业11884人。

二是聚焦“技能提升”，促进群众高质量就业。通过试点开展“先缴后补”和训前签订就业协议，推行“技能等级+特种作业”融合培训，实施重点就业群体中级工培训和“技能培训+创业培训”等措施，着力推动技能培训提质增效，促进群众实现更高质量就业。2023年，全市共计开展补贴性职业技能培训26354人次。

三是聚焦“联动协作”，促进群众多渠道就业。培育打造“贵州关岭牛种养师”和“安顺黄果树三碗粉工”两个省级优秀劳务品牌，组织召开326场招聘会，开通多趟“点对点”专车专列，培育“头雁”414名，建立43个劳务协作站，着力促进群众多点转移就业。截至2023年底，安顺市农村劳动力市外转移就业48.07万人，其中：市外省内9.54万人，省外38.53万人。同时，全市东西部劳务协作促进就业2.9万人，完成全年目标的726.05%。

四是聚焦“产业吸纳”，促进群众家门口就业。依托按安顺围绕“四新”主攻“四化”，以及大力推进民营经济高质量发展所形成的良好产业支撑，建立就业帮扶车间（基地）99个，零工市场8个，安心工坊8个，并扎实开展岗位推荐、组织招聘、直播带岗等就业服务，着力促进群众在“家门口”就业增收。截至目前，安顺市农村劳动力就地就近转移就业18.43万人。

五是聚焦“政策落实”，促进群众更稳定就业。盯紧中央、省、市各类积极就业政策，着力推动落实。2023年，全市共兑现社保补贴、培训补贴、创业补贴等各类积极就业政策1.39亿元。共减少征收企业职工基本养老保险单位缴费2.33亿元，失业保险费0.92亿元。同时，运用公益性岗位政策托底安置城乡就业困难人员3.58万人。严格落实脱贫攻坚“四个不摘”要求，动态保持脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力“一户一人以上”就业，衔接助力乡村振兴。

六是聚焦“创业带动”，促进群众多元化就业。不断健全创业促进就业工作机制，深化创业领域“放管服”改革，培育打造9个省级创业孵化示范基地、9个省级农民工创业园（点），以及一批市县级创业孵化基地（园、点），强化对群众的创业培育和孵化，帮助他们成功创业、致富增收，进而带动群众多元化就业。截至目前，全市新增创业5375户，新增创业带动就业19786人；发放创业担保贷款2.98亿元，扶持创业1292户，带动就业4714人。

七是聚焦“重点群体”，促进群众更充分就业。聚焦政策扶持和就业服务双向发力，着力促进高校毕业生等重点群体充分就业。安顺市2023届离校未就业高校毕业生实名制登记5512人，现已就业5243人，就业率达95.12%，服务率达100% 。同时，通过扎实开展春风行动暨就业援助月活动等，全力促进就业困难人员、失业人员等重点群体就业再就业。2023年，全市失业人员实现再就业8413人，困难人员实现就业6366人，城镇零就业家庭保持动态清零。

2023年，全市城镇新增就业4.44万人，新增创业5375户，新增创业带动就业19786人，全市就业形势保持总体稳定、持续稳中向好。（安顺市人力资源和社会保障局）