近日，内蒙古自治区人民政府对第一届“内蒙古自治区技能大奖”获奖人员进行通报表彰，包头市有5名高技能领军人才入选，获奖人员工作单位涵盖稀土产业、装备制造业、冶炼行业、建筑行业等。此次大奖，包头市获奖人数位列内蒙古自治区各盟市首位，也是包头市一次性获得自治区最高层次技能人才省部级奖项人数最多的一次。

“能有今天的成绩，这一路的成长都要感谢包头，是包头给了技能人才施展抱负的空间，给我们提供了技能提升的平台。”面对荣誉，高磊说他16岁从老家巴彦淖尔市来到包头，从在包头机械工业职业学校上学开始，他便深刻感受到包头对于技能人才培养的重视。“给我们提供很多参加技能比赛的机会，因为比赛是一个很好的锻炼平台，会让各种技术技能人员聚集在一起，交流经验，取长补短。”

从学校毕业后，高磊成为中国二冶集团有限公司的一名电焊工，依托工作岗位及包头市技能人才培养政策，他从校级比赛到市级比赛，再到省级比赛，直至走向全国性的大赛，获奖无数，朝着“大国工匠”之路大步迈进。

这样的例子在包头还有很多，此次一同获奖的还有北方稀土集团冶炼分公司的张文斌。“这些年，包头对于高技能人才培育给予的政策与扶持力度很大，尤其是包头市人社部门主动上门服务，提供平台，搭建桥梁，帮助我们提升技能。”张文斌说。

近年来，包头市高度重视技能人才培养工作，聚焦“两个稀土基地”“两都”建设，全力推进职业技能提升行动，知识型、技能型、创新型技能人才队伍逐年壮大。目前，包头市从业人员共127.7万人，其中技能人才47.5万人，占全市从业人员总量的37%、人才队伍总量的60%左右；其中高技能人才17.9万人，占技能人才队伍总量的38%，为包头推进高质量发展提供了强有力的支撑。

在技能人才培育过程中，包头市坚持在培养、使用、评价、激励等技能人才工作主要环节精准发力，强化政策供给，优化保障机制，市委、市政府先后出台了《包头市提高技术工人待遇的实施意见》《包头市人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《包头市打造“工匠之都”的实施方案》等一系列政策文件，持续提升技能人才待遇水平和社会地位，优化技能人才成长环境，畅通技能人才成才渠道，推动技能人才工作改革创新发展。（李硕 李敏锐）