政府助推 

通辽市将培育和打造劳务品牌作为促进产业升级发展、推进乡村振兴的有效途径，围绕人员素质、劳务质量、品牌管理、诚信务工“四个要素”强化劳务品牌建设，从形象塑造、内涵培养、宣传推广、品质提升“四个方面”整合优化品牌资源，不断提升劳务品牌企业质量管理水平和服务质量，扩大劳务品牌市场影响力，带动越来越多的农牧民转移就业。

为加快培育打造一批市级劳务品牌，进一步促进城乡劳动力就业，助力实施乡村振兴战略，通辽市印发《关于开展通辽市级劳务品牌创建活动的通知》，明确培育建设市级劳务品牌的任务和要求，培育打造具有本地特色的区域劳务品牌。截至目前，全市各旗县市区已认定“民盾保安”“蒙东情家政服务员”“开鲁曼博生物医药操作工”“中京保安”等12个本地特色劳务品牌，累计带动就业2.6万人次。劳务品牌已成为吸纳当地重点群体就业的主渠道和带动共同富裕的新引擎。

 强化培训 

“授人以鱼，不如授人以渔”。独特技能是劳务品牌的重要标志，技能培训是发展劳务品牌的关键所在。通辽市将技能培训作为劳务品牌建设的重要抓手，通过开展多种形式的技能培训，培养专业技能人才，不断提高劳务品牌的影响力和竞争力，把就业“金名片”擦得越来越亮。

通辽母婴堂按照“培训—就业—跟踪—服务”的思路，通过校企合作，积极开展母婴护理培训，形成多渠道、多形式、多层次培训机制，集中优势资源打造母婴护理品牌。目前已累计培训城镇下岗失业人员、农村剩余劳动力等10000余人次，实现就业5399人，就业率93%。同时，与本地区及外省市的13家家政企业建立战略合作关系，累计培训输出家政技能人才536人。

科左后旗宇鑫职业技能培训学校积极响应就业部门号召，结合京蒙协作帮扶，主动承担起全旗脱贫户劳动力的技能培训任务，全力打造“后旗黄牛饲养工”劳务品牌，助力肉牛全产业链发展，目前已累计培训1600余人次，获技能等级证及就地就业率达90%以上，持证学员家庭养殖效益增长20%左右，实现了提升技能和壮大产业的双赢，“后旗黄牛饲养工”劳务品牌越擦越亮。

 多方挖掘 

近年来，通辽市大力实施劳务品牌战略，多领域多行业挖掘劳务品牌，对接行业协会、培训机构等社会组织，挖掘培育区域特色明显的劳务品牌。一方面，聚焦新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，深入挖潜细分行业工种的用工需求，打造了“开鲁曼博生物医药操作工”等高端技能型劳务品牌。另一方面，瞄准家政服务、养老服务、母婴护理等急需紧缺的现代服务业，打造了“蒙东情家政服务员”“扎旗天娇家政养老护理员”“奈曼月缘育婴师”等高品质服务型劳务品牌。与此同时，结合劳务协作地区就业岗位特点，加大特色品牌劳务输出力度，扩大劳务品牌的市场影响力。与北京市签订《京蒙家政劳务协作》合作协议，推动“科尔沁月嫂”“霍林郭勒草原铝工”等12个特色劳务品牌发展。