本报讯（记者 赵婵莉） “参加这次见习使我受益匪浅，在见习期间，我将学到的幼儿教育方面知识应用在教学实践中，提高自己从事幼教工作的实操能力，也培养了自己作为一名幼儿教师的责任感。”宁夏贝一诺托育服务有限公司见习生金荣娟说。

近年来，永宁县人力资源和社会保障局依托离校未就业高校毕业生实名制登记服务和“未就业高校毕业生求职登记服务平台”，锁定帮扶对象，主动联系了解需求，进一步精准开展就业帮扶服务，详细记录就业创业、技能培训等需求，为其提供针对性的职业指导和就业信息，并及时组织符合条件人员参加见习，截至目前，累计招募见习生211人。

为满足更多离校未就业高校毕业生和失业青年多元见习需求，提升见习岗位质量，永宁县人社局通过实地考察，对见习基地的企业信用、见习岗位、见习生食宿、生产生活区域安全问题、企业发展等多方面进行多部门联合考核。此外，为让见习生通过为期一年工作，提高就业能力，永宁县人力资源和社会保障局坚持“引育留用”一站式培育计划，严格要求见习基地针对见习生设置专业化、精准化、规范化的培育计划，把培育作为见习计划的重点工作。截至目前，永宁县人力资源和社会保障局已确立10家见习基地，提供就业岗位385个。

宁夏小任果蔬现代农业产业有限公司见习负责人表示，青年就业见习工作不仅拓宽了企业的招聘渠道，高学历人才加入，也带动和激励了现有员工的工作能动性。除此之外，企业还能节约用工成本。自青年就业见习工作开展以来，见习基地已成功留用33名见习生。