就业是经济发展的“晴雨表”，是民生之本和社会稳定根基。为满足广大企业用工需求，促进辖区内灵活务工人员、就业困难人员、有就业需求的高校毕业生、退役军人等实现就近就地就业，12月28日，江西省大余县高校毕业生就业服务周线下见面会在县城零工超市举行。

活动开始前，已有不少求职者入场，与企业招聘负责人互动交流。此次活动，大余县就创中心、九方人才网精心挑选出赣州易扬科技有限公司、赣州龙鑫金属科技有限公司、大余红树林酒店、国光超市等10家企业前来揽才，为求职者提供服务员、普工、机修电工、操作工、化验员、材料工程师、财务主管等就业岗位300余个。企业招聘负责人热情介绍职业前景、福利待遇等情况，求职者也积极向心仪的企业投递简历。“一出家门就看到招聘线下见面会，找工作方便多了。”刘女士想找份离家近的工作，此次招聘活动上有不少岗位契合她的需求。“开场一个小时，已有20余人前来登记应聘，效果超过我们的预期。”某公司招聘负责人说。

招聘活动现场还设置咨询专区，来自九方人才网的职业指导老师现场为求职者提供就业指导、岗位推荐等服务，并向求职者发放各类宣传材料800余份，为他们详细解读了创业补贴、技能培训、创业担保贷款、失业保险等相关扶持政策。工作人员还在现场宣传推广就业创业公众号，引导求职人员积极扫码注册登记，方便在求职时更精准地查找岗位，实现高质量、高效率就业。当天，共提供政策咨询280余人次，开展就业指导、招聘登记150余人次。

下一步，大余县就创中心将持续做好“线上+线下”双驱动就业模式，深入开展各类就业服务专项行动，为企业和求职者搭建沟通桥梁，把高校毕业生就业问题摆在首位，将更多公共服务、优质岗位资源向校内延展，抓好离校前后的服务保障和信息链接，加强构建“家门口”就业服务体系，为企业和各类就业群体提供更加多样化、精细化就业服务。（罗辉、赖作明）