临近年底，是一年中的招聘淡季，而淮阴区部分企业出现阶段性缺工现象，淮阴区人社局急企业所急，多渠道宣传缺工岗位信息，多元化搭建互动平台，促进企业与求职者高效匹配，助力企业发展。

近来，江苏纽泰格科技集团股份有限公司、江苏卧尔康家居用品有限公司、淮安欣展高分子科技有限公司等单位因订单持续增加，急需招聘普通操作工、数控、工程师、抖音主播、储备干部等岗位近200人，区人社局持续开展现场招聘和网络招聘的同时，还带领企业深入东北西北高校开展校园招聘，并创新形式，通过主持人走进企业进行直播带岗，求职者通过手机扫码或点开直播链接，参与到直播招聘现场，实现招聘求职双向互动，使就业岗位触屏可及；同时发动更多人力资源服务机构、用人单位和求职者深度参与，不断扩大人才朋友圈、企业朋友圈，打好“网络招聘”的组合拳，释放人岗相适“乘数效应”，最大限度盘活人才资源和就业资源，实现人才就业和企业引才的双赢。（顾锦珍  蒋春梅）