2023年以来，湖南临澧县全面贯彻实施“三高四新”战略定位和使命任务，深入推进“创新突破、产业突围”专项行动，凝聚多方合力破解企业用工难题，为县内企业转型发展保驾护航，截止目前，累计为县内企业招工1257人，全县企业用工难题已基本得到有效解决。

多措并举，凝聚企业招工“大合力”。该县高度重视园区用工工作，多次召开会议，专题研究解决园区企业用工难题，并成立了由县人社局、高新区、财政局等成员单位组成的园区企业用工服务领导小组，制定了工作方案，园区招工工作被纳入人社部门对乡镇、街道绩效考核内容。县委、县政府主要领导多次深入园区调度企业用工情况，与参加招聘的劳动者交流，用乡情感召外出务工人员回乡就业。各乡镇、街道均制定了“点对点”的帮扶措施，构建起“政府领导、人社牵头、县乡一体、部门联动”的工作格局。

立体宣传，唱响园区用工“好声音”。在实际工作中，该县人社局把加强宣传作为促进园区用工的重要举措，坚持“宣传先行、媒体联动、多位一体”，从吸引更多农民工返乡就业着眼，从解决园区企业“用工难”着手，以各种形式共同奏响了企业用工服务宣传“合奏曲”：组织专人对园区企业进行调查，了解用工需求，建立劳动力资源台账和信息数据库，编发了《企业用工招聘手册》；充分借助融媒体、村村响广播、微信微博、手机短信、巡回宣传车等载体，通过悬挂横幅、张贴标语、LED显示屏滚动播出等形式，广泛发布用工信息，宣传推介园区企业和返乡创业就业典型；组建临澧人社“红媒网”，在求职者和企业之间搭起“鹊桥”，让务工人员与企业进行线上对接，足不出户选岗，提供就业岗位780个，达成就业意向320人；层层召开专题会议，组织干部进社区、进村组、进家庭，深入开展面对面宣传；联合县教育局发表了《致全县留守儿童家长的一封信》《致返乡农民工的一封信》，利用电视广播每天定时播放，做到用工信息全覆盖。

精准施策，打好招工揽才“组合拳”。 县内招聘与县外招聘相结合。一方面，组建“县外招工小分队”，远赴张家界市、湘西自治州进行招聘；另一方面，在全县开展了“就业不用去远方，理想岗位在家乡”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，举办“帮扶企业用工”专场招聘会、“送岗位下乡、服务园区企业”的乡镇墟场招聘会和针对返乡务工人员的“喜迎新春•春风送岗”专场招聘会；园区就业与就业帮扶相促进。人社部门加强与乡村振兴部门沟通联系，及时将企业用工调查和劳动力资源调查信息与乡村振兴部门共享，有针对性地动员组织城乡劳动力尤其是脱贫家庭劳动力到园区企业中就业；招工任务与对接帮扶相融合。组织乡镇、街道开展送工进企，开展帮扶园区重点企业用工活动，年初该县将1200人招工任务分解下达到全县12个乡镇街道，建立乡镇与重点企业“一对一”用工对接帮扶机制，加强用工动态监督与对口帮扶，截止目前，共组织有就业意向的劳动者3000多人，累计为园区企业招聘员工1257人，该县28家重点企业的用工缺口已基本得到缓解。（赵伟）