今年以来，河北唐山迁安市以提升技能、促进就业、服务发展为目标，发挥多方作用，多渠道开展职业技能培训，有效促进了劳动者技能提升，为经济社会发展提供了技能人才支撑。

一、 利用补贴性培训政策，开展就业技能培训

面向就业市场需求，认定补贴性职业技能培训定点机构8个，培训工种14个，提高了培训供给能力。在此基础上，面对就业重点群体，积极开展服务主导产业工种补贴性职业技能培训，共培训3965人，发放培训补贴104万元。

二、 发挥高技能人才培训基地作用，面向企业职工开展技能提升培训

积极推动迁安市职教中心发挥高技能人才培训基地作用，对接钢铁企业，按照企业需求开展企业职工技能培训。今年截至目前，开展职业企业新型学徒制培训263人，为企业开展车工、电工、钳工等高技能人才培训176人。

三、 发挥职业技能竞赛的引领作用，开展岗位练兵比武

一是组织参加河北省第一届职业技能大赛。共有6名选手参加5个职业项目的竞技，取得3金1银2铜的优异成绩。二是组织参加第五届“唐山工匠”职业技能大赛。共组织220名选手参加19个项目比赛，进入前10名的获奖选手共28人，其中第一名获得“唐山工匠”称号1人，第二名获“唐山市技术能手”称号3人，第四至十名获“优胜选手”证书24人。三是组织开展本市职业技能大赛。对接总工会、妇联、职教中心和较大企业，开展职业技能竞赛项目8个。通过组织企业职工参加各类大赛，在众多企业掀起练兵比武高潮，有效提高了工人队伍的技能水平。

四、 发挥企业主体作用，开展企业内部职工技能培训

为使企业主导作用得到充分发挥，深入企业进行督导调研，引导企业面向本单位职工自主开展培训，最大限度地切合企业用工需求。各企业广泛采取自主培养和“请进来、走出去”等灵活多样方式培育企业技能人才。据不完全统计，今年截至目前，该市企业已面向本单位职工开展技能培训1.8万人次以上。

五、 发挥行业主管部门作用，开展行业技能培训

目前，市应急管理部门已组织特种作业安全技能培训3861人次，市总工会组织企业职工技能培训131人次，市残联组织残疾人技能培训61人次，农业农村局开展高素质农民培育30人次，对全市技能人才队伍建设作起了积极的促进作用。（王双）