就业是民生之本，乐业才能安居。北海市银海区人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民安居乐业放在心上，千方百计稳定就业，积极促进新增就业，助企纾困，突出做好重点人群就业帮扶工作。

线下招聘解决就业难题

2023年以来，银海区人社局积极组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动，共开展线下招聘活动11场，将招聘活动带进民营企业，将公共就业服务送进大学校园。充分利用周末、圩日等时间节点，在乡镇文化广场、城市中心商圈等人员密集场所开展政策宣传和招聘活动，进场企业超过600家，提供就业岗位近两万个，初步达成就业意向上千人次。给众多求职者享受到家门口求职、咨询等便利。

线上带岗促进人企双赢

“人社局长直播带岗”“120多家单位、5000多个岗位，吸引2000多人进场求职”……在“就业暖心·桂在行动”万达专场招聘会上，银海区人社局局长吴家顺倾情参与到直播带岗中，采取新颖的方式推动招聘会取得实在成效。通过创建“银海保妹”品牌，拓宽宣传渠道，以云端招聘的方式助力民营企业招聘同时，帮助求职者足不出户全面了解用工企业，破解用工难题。

创新方式打破宣传常规

“原来有这么好的政策啊”“明天我也要去零工市场找工作。”近日，家住侨南社区的李先生在手机上看见宣传视频后说。银海区人社局利用自媒体的方式，创新宣传手段，通过拍摄《就业的故事-零工市场篇》《稳就业12条措施》等一系列宣传视频将就业好政策送进千万百姓家。

就业服务温暖重点群体

开展节后“点对点”返岗务工输送服务工作，免费包车接送农民工返岗复工。通过就业帮扶车间带动脱贫劳动力在家门口实现就业，目前，银海区共有5家就业帮扶车间，共吸纳上百名农村劳动力就业。通过统筹开发公益性岗位解决就业困难人员的就业问题。积极对接区残联等部门，帮助残疾人匹配合适岗位，助力残疾人群通过自身劳动增加收入，进一步促进社会稳定。

技能培训保障人才供给

银海区人社局积极开展职业技能培训。针对各类群体的特点和培训需求，积极组织有就业创业意愿的人员参加培训。大力组织脱贫劳动力、农村转移劳动力等重点群体参加培训。银海区人社局坚持按需施教，切实增强培训的针对性和实效性，分类指导，因人施教，激发群众参加职业技能培训的主动性、积极性，使广大群众愿意学、学得懂、用得上。2023年以来共对五类人员开展职业技能培训700余人，进一步增强就业能力。（赵琪琪）