安徽省六安市叶集区人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断完善“全覆盖、保基本、多层次、全方位”社会保障体系，着力优化经办服务水平、扩大社会保险参保覆盖范围，织密织牢社会保障网，让参保群众的幸福感、获得感不断提升。

一、以全民参保为导向，持续扩大社会保险覆盖面，努力织密社会保险“保障网”。积极落实相关政策，放开灵活就业人员参加社会保险户籍地限制，聚焦“一河两岸一座城”打造皖豫边界中部崛起示范区，吸引外省户籍特别是河南省固始县等相邻地区在叶集区就业或居住人员参保，做到应保尽保，有效提高参保率。鼓励小微企业优先参保工伤保险，以稳步推进小微民营企业优先参加工伤保险为抓手，充分发挥工伤保险经办职能，扎实推进工伤保险便民服务，不断创新服务方式，有效推动全区工伤保险工作上台阶、提效能。大力推进新注册企业参保工作，积极对接市场监管部门、税务部门，掌握新增注册企业、新增税务登记企业、新增纳税企业情况，定期开展数据比对，加强协调配合，提升工作成效，发动全区各乡镇街、村（社）开展入企政策宣传，主动帮助企业答疑解惑、排忧解难，让企业负责人知晓社会保险的重要性，引导企业为职工规范参加社保，真正做到“为民办实事、为企优环境”。截至目前，全区参保缴费单位合计1019家，企业职工养老保险参保12354人、失业保险参保10217人、工伤保险参保22172人，均提前完成年度目标任务。

二、以群众满意为目标，打造全方位宣传服务体系，全力构建社会保障“服务网”。结合“千名人社干部服务进企业”“四送一服”“社保服务进万家”“幸福养老皖美社保”等活动深入企业、村（社）等场所开展社保政策宣讲，向办事群众发放明白纸、服务手册，宣传各项社保政策重要性和必要性，印发宣传手册1万余份，引导企业和群众由“要我参保”转变为“我要参保”。同时通过区政府网站、企业QQ群、手机短信等方式，做好线上宣传，持续扩大社会保险政策宣传覆盖面。深入推进人社“综合窗口”改革，打破人社经办服务“窗口束缚”，实现一窗受理、一站服务、一次办结，进一步缩短办理时限。在全区77个村（社）上线企业职工基本养老保险“村级（社区）服务平台”，满足广大参保群众“就近办”“多点可办”服务需求。拓宽网上参保渠道，灵活就业人员可通过登录“皖事通”小程序直接办理参保登记，强化社银合作，推动参保缴费“网上办”“掌上办”。进一步加强社保经办队伍能力建设和作风建设，“提速度”、“减材料”、“优服务”，全面实施告知承诺制，聚焦社会保险领域服务群众的“最后一公里”，不断提升社保公共服务水平。

三、以基金安全为底线，强化经办内控和基金管理，不断筑牢社保基金“安全网”。根据社保基金收支情况，精准编制社保基金预算，在预算执行过程中，严格按照社会保险基金规定的标准，加强对基金收支预算的监督，强化预算的约束力。出台《社会保险待遇领取信息比对工作制度》，建立疑点数据的接收、核查、审核、反馈制度，严格审核程序，加强对各项业务、各项环节的监督，定期开展疑点核查，避免各项社保待遇重复领取，全年核查出违规领取各项社保待遇共计22人19.48万元，已全部追回。充分利用干部职工大会、业务“周周讲”、社保基金安全警示教育月活动等途径进行专题警示教育，认真学习各级通报的社会保险领域违纪违法典型案例，分析社保基金管理的风险点，提出切实可行的风险防控措施，用身边事教育身边人，通过对典型反面案例的警醒，不断强化社保经办人员的守法意识和规矩意识，筑牢基金安全“防护墙”。截至目前，全区共征缴各项社会保险费用2.76亿元，累计发放各项社会保险待遇共计2.66亿元。（刘瑞）