就业是民生之本，蒙城县始终坚持就业优先战略，强化就业优先政策，促进就业提质扩量，加大对高校毕业生、就业困难人员、退捕渔民等重点群体的帮扶力度，保障全县就业局势总体稳定。累计帮助高校毕业生、就业困难人员、农民工等群体就业8506人。

一是完善公共就业服务平台。2022年以来，蒙城县建立了“一台一表一专栏”三级公共就业服务平台。2023年创新建设县、乡、村三级“乐业驿站”，就近为劳动者和用人单位提供就业创业、技能培训、现场洽谈、权益保障等线上线下服务。打造“三公里”就业圈，与安徽省新安人才网合作，依托安徽省智慧就业系统，有针对性的开展就业服务，在26个社区建设“三公里”充分就业社区，获得2022年度安徽省三公里就业圈、充分就业社区工作激励。广泛开展线上线下“2+N”招聘专项行动，重点开展“乡村招聘”“夜市招聘”“社区招聘”等形式的招聘会，2023年以来开展招聘会143场，服务企业3133家次。

二是提升高校毕业生就业服务。依托安徽智慧就业服务平台，建立高校毕业生信息监测机制，动态登记毕业生信息，为有需要的高校毕业生提供“一对一”服务。引导未就业高校毕业生自主进行线上求职登记，由部门“牵线搭桥”，精准匹配适合岗位。开通就业服务咨询热线，推荐岗位7900人次，精准帮扶高校毕业生就业1568人。遴选优质企事业单位，审批见习基地265家，开发见习岗位931个，安置见习439人，鼓励支持企业留用见习人员，共发放各类见习补贴482.42万元。广泛宣传高校毕业生就业创业政策，发放高校毕业生一次性就业补贴3.9万元，组织开展机关事业单位、公立医院、学校等单位公开招考录用高校毕业生585人。

三是保持农民工群体就业稳定。完善全国农民工就业信息平台，动态更新农民工就业信息，登记农民工信息36万人。通过市场化方式促进农民工就近就业，通过注册、备案等方式新增人力资源公司102家，其中到村成立人力资源公司60家。在无锡市、义乌市等5个外出务工集中地区建立皖籍农民工服务站，在为皖籍农民工提供就业创业服务。强化与长三角地区用工协作，先后与宁波市、上海市等21个地区签订劳务协议。坚持分类援助，精准施策的原则，强化困难人员就业帮扶，开发公益性岗位560个，托底安置通过市场渠道难以实现就业的困难人员。组织开展脱贫稳就业技能培训14期558人，开发乡村公益性岗位安置脱贫人口就业4016人，发放交通补助12514人375.42万元。

四是加强退捕渔民安置保障。坚持听渔民心声、解渔民困难，扎实开展退捕渔民安置保障工作，目前全县12名退捕渔民已实现“四个全覆盖”（政策落实全覆盖、转产就业全覆盖、社会保障全覆盖、社保补贴全覆盖）。共开展入户走访2次、职业介绍8人次、定向推送岗位信息40条。举办退捕渔民专场招聘会1次，组织10余家企业到乡镇进行现场招聘，提供岗位信息216个。劳动年龄段内8人均实现就业。引导12名渔民全面参保，其中纳入城乡居民养老保险10人，企业职工养老保险2人。了解退捕渔民技能需求，开展技能培训6人次。（邓富林）