台儿庄区人社局坚持培训与就业相结合，以开展免费就业创业培训为抓手，稳固提升农村劳动力就业能力，夯实农民就业基础，确保每一位有培训愿望的农村劳动力至少掌握1-2门就业技能和2-3项实用技术。

加强技能培训，变“人工输血”为“自我造血”。以全区范围内有劳动能力和培训需求的农村劳动力为培训对象，结合农民就业意愿，组织适合农村特点的“短平快”式特色培训，深入镇街开展“进社区、进家庭”项目制技能培训，涉及厨师、面点、家政等多个工种，极大地提高了农村劳动力的就业信心。近两年开展农村劳动力转移培训2300余人，有效提升了农民的就业技能。

强化创业培训，变“短期治标”为“长效治本”。根据返乡创业农民工的创业需求，采取“分散+集中”的培训模式，开展“农村党员创业培训”等专项行动，对培训合格人员纳入创业学员库，享受创业指导服务和各类补贴政策，建立“创业培训+模拟实训+电子商务+跟踪扶持”的创业服务路径。近年来该区开展创业培训828人，扶持426人成功创业。

立足产业特色，变“概略漫灌”为“精准滴灌”。结合镇街实际开展培训，邳庄镇搭建省农科院、水科院灌溉和蔬菜种植专家常态化帮扶指导平台，引进省水稻研究所有关专家根据生产流程定期来现场培训，提高新型农民的专业水平和实操能力，培育生产经营型等新型职业农民1200余人，持续提高农民收入。