今年以来，景泰县人社局坚持以提升脱贫劳动力就业能力、实现稳定就业为重心，全面落实各项就业政策，利用“六个一批”拓宽就业渠道，多措并举帮助脱贫人口稳岗就业，确保就业形势总体稳定。

劳务输出转移一批。持续强化区域间劳务协作，积极与劳务输入地进行对接，全面收集县内外企业优质岗位信息，建立“岗位需求清单”，为用工企业和求职者搭建供需平台，全力推动劳动者实现就业增收。截至目前，输转脱贫劳动力1.75万人，创劳务收入4.76亿元。为全县6950名脱贫劳动力发放外出务工交通补助194.51万元，对各乡镇上报的脱贫劳动力外出务工交通补助100%发放。

线上线下招聘一批。坚持线上、线下同时发力，持续开展各类招聘活动，优化人岗精准对接服务，采取送岗位、送培训、送服务、送政策等有效举措，打通就业服务“最后一公里”，促进求职者实现充分就业。截至目前，举办“春风行动·就业援助月暨东西部劳务协作”“民营企业招聘月”“人社局长直播带岗”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等各类招聘会16场（次），其中线上招聘会13场，现场招聘会3场，共有273家企业参加，提供就业岗位1.1万余个，达成就业意向2000余人。

技能培训提升一批。坚持以就业为导向，以提高脱贫劳动力技能为核心，大力推广“培训券”和“订单式”培训，实施“需求+培训+劳务输转”的培训就业一体化新模式，扎实做好前期调查，掌握脱贫劳动力培训意愿和企业用工需求，针对性设立培训项目，做到依产施培、依岗施培、依需施培。截至目前，已举办市场需求量大、就业形势好的养老护理、中式烹调、中式面点、牛肉面制作、焊工等培训班14期，培训脱贫劳动力760人。通过培训，脱贫劳动力掌握了一技之长，切实提高就业质量和收入水平，促进脱贫家庭持续增收。

“就业工厂”吸纳一批。推动全县18家乡村就业工厂（帮扶车间）健康有序发展，充分发挥其带动就业作用，通过“龙头企业+就业工厂+农户”模式，鼓励企业吸纳农村劳动力就地就近就业，发挥其辐射带动就业作用。截至10月底，全县18家乡村就业工厂（帮扶车间）共吸纳带动1070人就业，其中脱贫劳动力和监测对象304人，落实乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力就业奖补60万元。

公益性岗位兜底一批。始终把乡村公益性岗位安置作为脱贫人口就地就近就业的重要渠道，对弱劳动力、半劳动力或因家庭状况不能外出务工的人员，通过开发保洁员、护林员、水管员等乡村公益性岗位予以安置。目前，全县各部门共开发乡村公益性岗位2485个（其中县人社部门开发769个），较上年增加13个，实现了不能外出务工人员“兜底就业”。

自主创业带动一批。坚持优化创业环境，激发创新创业活力，加大创业培训力度，落实好创业担保贷款等政策，选树一批创业达人，发挥“头雁效应”，激发“群雁活力”，实现创业带动就业的倍增效应。全面落实甘肃省“百千万”、白银市“十百千”创业引领工程，深入推进景泰县“222”创业引领工程，举办景泰县2023年“十百千”创业引领工程创业能力提升训练营1期，1个项目在全省2023年“百千万”创业引领工程退役军人“创业达人”选拔赛中荣获“优秀奖”，累计认定“新锐创客”200余人。截至目前，发放个人创业担保贷款77笔1734万元，开展创业培训班20期，培训835人，参与创业600余人。（李慧芳 张花祥 张治晓）