亳州市坚持稳字当头、稳中求进，充分发挥人力资源优势，不断强化就业优先政策，健全就业促进机制，积极拓宽就业渠道，推动农民工实现更加充分、更高质量就业。截至10月底，农村新转移劳动力8.25万人，全市就业局势保持总体平稳。

一是多形式组织招聘活动，为农民工求职“搭平台”。加密线下场次。常态化开展“春风行动”“保障企业用工服务月”等“2+N”系列招聘活动，促进农民工等重点群体就业。市县联动在各乡镇开展“招聘进镇村”活动，在广场开展大型专场招聘会。在商场设置5个“就业招聘长廊”。依托亳州公共招聘网，搭建就业创业服务专题，积极开展“百日千万网络招聘”等线上专场招聘会。联合人力资源产业园开展多种类“直播带岗”线上双选会。组织引导全市人力资源服务机构及培训机构深度参与重点企业用工服务。“三级三方服务千企”活动服务重点用工企业67家，帮助企业解决用工需求8395人。

二是多举措建立长效机制，为农民工务工“优服务”。在各村（社区）设立“一台一表一专栏”（就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏），今年已发布用工需求7期，涉及企业299家，岗位需求2.6万个，引导农村剩余劳动力留亳就业创业。在春节、中秋等传统节日期间，开展网格化服务，摸排务工人员行业特长、返乡意愿等信息，点对点推介本地优质企业岗位，促成留乡就业创业1.35万人。开展区域劳务协作，在亳州公共招聘网设立“长三角一体化劳务协作招聘信息专区”，2023年以来累计为长三角劳务协作地市1050家企业发布岗位2.37万个。市县共建立了19个农民工驻外服务站，在泉州市、台州市等地建立了市级农民工服务站，北京站被批准为省级站。

三是多渠道提供创业指导，为农民工创业“送真经”。今年以来，开展创业大讲堂、创业小课堂、创业沙龙、周六创业课等活动147场、参会人员5611人。面向返乡务工农民等有创业意愿的劳动者开展“普惠性创业培训活动”，累计培训9685人次。线上制作“亳州创业政策指南”小程序，线下发放“亳州创业政策指南”宣传手册，发布“亳创月刊”50期，宣传创业历程，交流工作经验，讲解创业政策，宣传创业精神。组织优秀创业项目及人才评选活动，9人获评创业安徽之星、省农民工“返乡创业之星”，2个项目获评省农民工“优秀创业项目”。

四是多角度强化配套政策，为农民工就业“强支撑”。出台《关于进一步规范职业技能培训的通知》，持续提高职业技能培训的针对性、实用性和有效性，开展农民工培训2.99万人。上线创业担保贷款“一键申贷”1.0系统，打造“10000”模式，实现申请1分钟、材料0提供、审核0秒钟、人工0干预、群众0跑腿。2023年以来，累计发放创业担保贷款9.88亿元，新增返乡创业项目2.24万个，带动就业7.81万人。降低脱贫人口跨省务工交通补贴发放门槛，让符合条件的劳动者充分享受待遇，2023年已发放64296人1993万元。充分发挥乡村公益性岗位兜底保障作用，全市安置31909人，保持岗位开发总体稳定。（杨海龙）