为扩大就业创业政策社会知晓面，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，引导和鼓励各类人员积极实现就业创业，淮阴区人社局积极落实“三大举措”，全面强化就业优先政策，以群众满意为标准，以提升服务能力和水平为目标，创新举措，拓宽就业渠道。

一是政策落实稳就业。改变先前就业工作“企业找政策、个人找岗位”的被动受理制，建立了“政策找企业，岗位找个人”的业务超前服务制。将就业创业服务、社保减免、劳动权益保障等政策主动对接企业和个人，落实各项就业政策。推行“免申即享”“免跑即领”经办模式，通过后台数据对比方式确定符合条件参保单位，精准推送稳岗政策信息，目前失业保险稳岗返还工作正在联审中，涉及1740余家企业860万余元。利用微信群、微信公众号、QQ群、电话回访等方式宣传创业优惠政策，截至目前推荐申请富民创业担保贷款1.39亿元，为871位创业者发放贷款贴息665.59万元，为39人次创业者推荐发放创业补贴37.41万元，为6人次来淮留淮大学生推荐发放一次性创业补贴4.8万元。

二是升级培训助就业。采取多种形式，组织技能培训，加强就业帮扶。针对农村劳动力、登记失业人员、退役军人等就业困难群体组织培训。截止目前，累计完成各类职业技能培训2991人次，涉及中、西式面点师、养老护理、保育、育婴、中式烹饪等工种，确保每个培训人员可以熟练使用所学技能，学以致用谋求更好的发展。

三是搭建平台促就业。以“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生招聘专场”等活动为契机深入挖掘就业渠道，积极搭建求职招聘服务平台。截止目前共开展线上线下招聘65场，发布岗位信息34907个（次），发送招聘会场次短信20万条。（张梦云、陈沙莎）