为认真落实就业优先战略,聚焦服务市委市政府“十项行动”走深走实,由市人社局主办、北方人才市场承办的2023年秋季“海河英才”高校专场招聘系列活动,近期在哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、河北工业大学、北京科技大学举办,参加招聘企业560家次,提供岗位1.4万余个,求职咨询2.8万人次,求职毕业生中硕士以上学历达75%,收取简历1.8万份,达成意向近5500人次,招聘现场气氛热烈,取得了秋季黄金招聘季开门红。
1、精心筹备,汇集需求
为确保专场招聘活动顺利进行,市场积极与天津市盟链领军企业、国有企业、科研院所等重点企事业单位沟通,汇集招聘岗位和服务需求。同期与高校就业指导部门对接,及时掌握毕业生生源情况以及求职意向,制定招聘活动服务方案。通过学校官网和微信公众号精准推送招聘信息,营造专场招聘活动氛围。
2、会前宣讲,深度对接
提前举办招聘宣讲会,进一步宣传天津市人才引进、落户政策,介绍产业发展优势和领军盟链企业情况,并邀请企业进行现场推介,讲解企业文化、招聘岗位、招聘要求、福利待遇等内容,让高校学子对整体活动有了进一步了解,吸引更多优秀人才来津工作。
3、开展座谈,推进合作
活动期间,组织高校企业交流座谈会,重点宣讲天津市引才政策和支持人才创新创业举措,就学子津门行、优秀人才培养、大学生来津实训、“揭榜挂帅”、产学研结合等市校、校企合作展开深入交流,为形成常态化、有效性联络服务机制,开辟新的渠道。
下一步,还将赴武汉大学和上海交通大学开展专场招聘,持续创新活动形式,展现活动亮点,优化专业服务能力,吸引更多“双一流”等知名高校毕业生来津施展才华、干事创业,助力天津市经济社会高质量发展。