婺源是首批中国旅游强县，据不完全统计，婺源旅游产业的从业人员约有10万余人，所涉及的岗位除了传统的导游、餐饮、酒店、服务等职业之外，还衍生出体育运动、休闲度假、旅游文创、电子商务、写生、民宿等众多灵活就业的新鲜行业。同时，婺源茶产业快速发展，每年茶叶的种植、采摘、加工等季节性用工达4.2万人。婺源积极探索实践，按照“零工聚集在哪里，驿站就建设到哪里，服务就跟进到哪里”的工作思路，运用“线上线下”相结合方式，强化就业创业服务，助力高质量发展，取得了较为明显成效。

强化“硬举措”，筑牢服务堡垒。婺源县积极构建覆盖全县的“1+4+N”县乡村三级联动公共就业服务体系和“就在婺源”线上招聘平台，出台了婺源县《关于建设高质量零工市场的实施方案》，成立婺源县零工市场工作领导小组，全面启动婺源县零工市场建设，在婺源县人力资源市场建设“零工市场”总部；在5个人力资源服务中心及其他便民服务中心建设17个“零工市场分站”；在赋春冲田村、江湾大畈村、秋口李坑村、思口思溪村、溪头龙尾村、珍珠山黄砂村6个重点产业村建设“零工驿站”。不断加大“就在婺源”线上平台“零工市场”的宣传推广使用力度，引导就业人员和用工主体注册使用，“就在婺源”线上招聘平台成为就业创业的“掌上明珠”。

提升“软实力”，彰显服务水平。以覆盖全县的“1+4+N”县乡村三级联动公共就业服务体系和“就在婺源”线上招聘平台为支撑，依托数字赋能，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，切实做到信息县、乡（镇）、村（居、社区）实时网络共享。今年3月份投入使用以来，举办各类线上线下招聘活动40余场，“就在婺源”平台注册招聘企业800余家，平台注册用户数8000余人，公众号粉丝1.2万人，累计阅读量达32万人次，“就在婺源”视频号、抖音平台招聘求职短视频累计播放量达190万人次，全平台日均点击量达1.5万人次。

注入“原动力”，提升服务效能。科学统筹就业经办各项业务，通过打造“1154”零工市场服务模式，积极开展就业人员信息摸排登记，引导灵活就业人员积极参加职业技能培训，特别是加强对脱贫劳动力、残疾人等困难人员的“一对一”就业帮扶，引导用工主体优先招用就业困难人员，先后累计提供各类就业岗位6400余个，达成初步求职意向5000余人，促进求职者实现多元化就业，有效缓解企业招工用工难题。