就业是民生之本。面对高校毕业季，为促进高校毕业生就业创业，新余市渝水区就业创业服务中心不断创新服务方式，通过采取“政策宣传、摸清底数、搭建平台、提升技能、扶持创业”等五项举措，全力做好高校毕业生就业创业服务，取得了良好成效。

畅通政策宣传渠道，提高政策知晓率。为进一步提高辖区内大学生群体对高校毕业生就业创业相关政策的知晓度，更好地帮助他们实现就业、发展创业，渝水区就业创业服务中心抢抓毕业季的关键期，大力组织开展政策宣传活动。通过整理政策清单，印发《渝水区高校毕业生就业创业政策十条》等宣传资料5000余份，“进企业”、“进校园”集中宣讲，“进社区”精准指导，畅通政策宣传渠道，切实提高高校毕业生等青年就业创业政策知晓率和精准度。

摸清离校未就业底数，开展“1131服务”。组织社区（村）网格员挨家挨户上门对应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生进行摸底，及时掌握高校毕业生就业状况，根据高校毕业生的学历专业、就业意向、技能培训等情况，分门别类建立工作台账，实行动态管理。定期对实现就业的高校毕业生进行跟踪回访，开展就业指导。对有未就业有就业意愿的毕业生开展“1131服务”（开展1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训或见习），确保高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

搭建就业服务平台，拓宽就业渠道。一是积极举办“春风行动”、百日千万专场招聘会以及高校毕业生就业专场招聘会等招聘活动，截止到目前，共举办高校毕业生就业线上线下招聘会5场，提供适合高校毕业生各类就业岗位1万余个；二是组织高校毕业生进企业参观、岗位体验活动。联合市就创中心组织新余学院、江西新能源科技职业学院、赣西科技职业学院、江西冶金职业技术学院、江西工程学院5所院校50余名高校毕业生进园区企业参观，开展岗位体验活动，通过“沉浸式”体验企业生活和生产环境，引导高校毕业生留余就业；三是在各乡（镇、办）劳动保障平台设置高校毕业生基层服务专岗，吸纳五年内未就业的高校毕业生就业。全区各乡（镇、办）、新余经济开发区人力资源社会保障服务所聘用18名高校毕业生，专职负责就业创业服务工作开展，拓宽了高校毕业生的就业渠道。

提升就业创业技能，落实补贴政策。一是打造青年见习基地，提升就业能力。今年以来，渝水区大力开发就业见习岗位，提升高校毕业生的就业能力，助力高校毕业生尽快尽早实现就业。2023年上半年全区新增就业见习单位4家，吸纳青年见习人员79人，截止目前，全区共有见习单位23家，提供见习岗位509个；二是做好毕业年度高校毕业生一次性求职补贴发放工作。为鼓励全区毕业年度高校毕业生积极就业，按照每人1000元的标准发放一次性求职补贴。截止到目前，全区发放一次性求职补贴1141人，补贴金额114.1万元。

扶持创业带动就业，铺就发展平台。一是通过发放创业担保贷款，扶持创业带动就业，全区共发放高校毕业生创业担保贷款2365万元，扶持107名高校毕业生成功实现创业。二是落实一次性创业补贴，对离校5年内成功创业的高校毕业生，给予每人5000元的一次性创业补贴，截止到目前，全区发放一次性创业补贴5.5万元；三是开展高校毕业生创业培训。为提高高校毕业生创业能力，提升他们创业成功率，组织开展高校毕业生创业培训，截止到目前，共为959名高校毕业生开展了创业培训。（邹三根 王涛）