铜鼓县紧盯就业形势变化，千方百计克服经济下行影响，坚持多措并举减负稳岗扩就业，促进全县劳动力实现高质量充分就业。

开展人力资源调查。通过精准摸排，掌握劳动力底数，建立劳动力数据信息库，今年以来，已完成6.16万农村劳动力信息采集工作。精准掌握劳动力就业情况和未就业人员的就业创业意愿，通过电话推荐就业、上户走访、组织参加就业招聘会等方式，为未就业农村劳动力开展就业服务2000余人次，开展岗前培训和技能培训200余人次。

打造家门口服务圈。以“铜鼓就业网”为核心，搭建微信公众号、微信群、自助终端等线上平台。同时，积极打造线下求职平台，县城建立人力资源服务场所、乡镇村建立务工协会，帮助求职人员便捷享受就业创业服务。零工服务市场和零工驿站，挖掘了一批足不出户的手工活，满足零工就业需求。

就业帮扶助力乡村振兴。对有意愿未就业的脱贫劳动力及监测对象做好一对一就业帮扶，为就业监测对象提供“131”服务。在易地搬迁点设立“有求必应”服务中心，同时通过就业帮扶管家，电话访谈等形式，推动易地搬迁后续扶持问题动态清零。加强湘赣边劳务协作，实行“点对点”免费送工服务。组织开展就业援助月活动，积极开发公益性岗位，托底安置“4050”、有劳动能力的残疾人、低保人员等就业困难人员。在宜春市率先创新认定一批就业创业信用村，目前，全县已完成了22个就业创业信用村共计6940余户劳动力家庭的授信评级工作，就业创业信用村累计发放免担保创业贷款共计1997.5万元。建立“共享用工”平台，根据行业、专业、水平地域、空闲时段等多项要素进行定向推送、精准匹配。截至目前，“共享用工”平台共为4家因季节性缺工企业提供了共享用工服务，共享用工累计达50余人次。(蓝玲)