贺州市钟山县红花镇贯彻落实乡村振兴“四个不摘”要求，延续拓展脱贫人口就业帮扶的政策措施，全力打通从“家门口”到“厂门口”就业服务渠道，确保脱贫人口务工规模总体稳定，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，稳定脱贫户增收，深入推进乡村振兴。

红花镇劳务输出务工人员返岗。

“听说村委会可以报名找工作，于是我抱着试试看的心态报名了，很快就接到钟山工业园区务工电话，过两天去面试。如果面试成功，就算是找到工作了。”家住红花镇桃加村脱贫户罗小平说道。

钟山县工业园区在红花镇7个村委党群服务中心设立了企业招聘便民服务点。“今年来，桃加村委已组织脱贫户30多人到钟山工业园区进厂务工，务工人员平均月工资3000元左右，最高每月工资达到4000多元。”桃加村支书莫永柏说，如今找工作很方便，在村委就能找到，真正实现了从“家门口”到“厂门口”就业愿望。

近年来，红花镇认真做好劳务输出工作，在各村委设立企业招聘便民服务点，在外设立劳务工作站，通过网站、微信群、QQ群，加强务工信息沟通联系。坚持以镇村为单位，加强择业就业辅导，推进岗位供需对接，通过“一站式”服务和“点对点”输送，提高外出务工组织化程度。同时，加强与“流出地”劳务合作企业互通信息，准确对接需求，提供岗位选择，拓宽就业渠道，提升就业率。目前，红花镇外出务工脱贫户人数1721人，其中区外998人、区内723人。

红花镇外出务工人员。

红花镇还用好乡村公益性岗位安置政策进行“造血”式帮扶，持续拓展就近就地就业空间，畅通就业增收之路，让脱贫劳动力通过公益性岗位渠道实现稳定就业。还结合美丽乡村建设需要，兜底安置脱贫户在“家门口”就业，这些公益性岗位，主要包含信息员、网格员、协管员、保洁员、护路员、管理员等。

“梁国成脱贫户是红花镇红花村公益性岗位的保洁员，包片清扫村里的公共环境卫生。红花村是美丽乡村示范点，本来就要聘请保洁员，现在由脱贫户来做，既维护了村庄清洁卫生，又增加了脱贫户收入，真是两全其美。”红花镇社保中心主任周有赏说。

目前，红花镇拥有公益性岗位119人，仅桃加村委就有24人，每人每月工资1000元至1700元。公益性岗位帮助脱贫户就近实现就业，助力脱贫人员增收，为乡村振兴奠定了坚实基础。（何木保、周有赏）