今年以来，宣城市人社部门深入实施就业促进“暖民心”行动，聚焦重点就业群体和就业困难群体，依托零工市场、“三公里”就业圈、“2+N”招聘等平台，持续完善“常态+长效”的“家门口”就业服务体系，推动实现更高质量、更加充分就业。

零工市场让零工群体就业更规范

为进一步提升对大龄、困难、劳动技能低等零工群体就业帮扶、拓宽就业渠道，宣城市坚持“政府主导、市场运营、公益服务、便民利民”为基本原则，在全市范围高标准推动功能完善、管理规范的零工市场建设，为零工群体提供信息发布、政策咨询、权益维护等公益性综合就业服务，帮助实现求职有场所、就业有门路、服务有平台、权益有保障。

除线下提供就业服务外，零工市场线上依托安徽公共招聘网、宣城市手机招聘大厅、手机微信小程序、三公里就业圈平台等线上载体，搭建宣城市暨宣州区零工信息发布平台，动态更新零工信息，为零工群体提供7×24小时全天候就业服务。

今年以来，全市3家零工市场累计提供就业岗位1219个，带动就业453人。

“三公里”就业圈让社区居民就业更高效

宣城市深入实施就业促进暖民心行动，推进充分就业社区创建，持续提升“三公里”就业圈平台覆盖范围和服务效能，推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，把就业工作、就业帮扶、就业评价做到社区。宣城市人社部门积极整合资源，利用微信小程序推送、居民楼道张贴宣传牌、居民微信群（QQ群）、入户发放宣传单页、就业政策宣传进社区等，多形式多载体加大“三公里”就业圈社区快聘小程序宣传使用覆盖面，引导社区居民实现“家门口”就近就业。宣城市“三公里”就业圈平台已入驻经营实体2.33万家，促成供需对接3.5万人。

多样化招聘让重点群体就业更便捷

日前，宣城市“暖民心 促就业”中小微企业专场招聘会如期举行，20家企业提供包括叉车工、销售内勤、财务等岗位1532 个。

宣城市人社部门围绕重点群体就业需求，以“2+N”招聘为主线，搭建线上线下招聘平台，分行业、分领域、高频次开展春风行动招、现场专场招、网络直播招、机构推荐招、就地就近招、以老带新招、人才夜市招等特色专场招聘活动，满足不同群体的就业需求，打通就业服务“最后一米”，帮助更多重点就业群体实现“家门口”就业。

今年以来，全市已举办“2+N”招聘会3469场，其中线下招聘会2497场，网络招聘会972场，参会单位5.2万家次，提供就业岗位97.2万个次，达成就业意向13.2万人次，解决企业用工3.29万人。（胡媛媛）