为了更好的帮助社区失业无业青年、离校未就业高校毕业生就业，长宁区IN动力求职能力实训营首次进社区，联合长宁区青少年工作站开展为期两天的“长宁区IN动力求职能力实训营——长宁区青少年工作站“青橄榄”社区青少年就业服务活动。

多种游戏互动结合，增加测评趣味性

活动以 “六维自我介绍”“五年后的自己”的破冰游戏开场，快速的拉近了青年们距离，消除了紧张和陌生，加深了彼此之间的认识。“兴趣岛游戏”帮助学员了解定位自己的职业兴趣，进一步锁定自己的职业目标。

直面岗位，“手把手”解析

“行政、内勤，有什么区别？听听差不多啊”

“老师，我想投运营，现在很热门，主要是干些什么？”

薛睿老师从如何检索岗位，了解信息，读懂招聘简章潜台词等方面入手，通过对比目标岗位的需求和自身的情况帮助学员找到更合适的方向。

寻找个人“加分项”，让简历更出彩

在《设计与制作我的简历》课程中，陈温瑶老师从简历的构成到简历的“加分项”为学员一一做了分享，更是从个人和企业的不同角度为学员介绍了一份怎么样的简历才算合格。

HR模拟面试，增加面试经验

为了更好巩固2天的实训成果，结营日下午邀请了长宁区就业服务专家团的包善文、黄伟、石风娟三位老师加入到实训营的各个小组，为学员们进行模拟面试，一一点评学员们为目标岗位制作的简历及个人推荐，并给予实用建议。帮助学员体验面试氛围，增加面试经验。

通过本次活动，让社区青年们更好的捋清了自己的职业方向，激发了他们的应聘主动性，为他们在职业路上助力。后续长宁区将继续开展职场体验活动，切实帮扶更多区域内青年实现就业。