党的二十大报告提出，加强困难群体兜底帮扶，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。近期，江苏省淮安市淮阴区人社局加大就业帮扶力度，通过开展走访摸底、分类帮扶、提升就业技能、加强政策保障等措施，全力促进就业困难人员就业。

一、 精准开展摸排服务。淮阴区人社局依托江苏省人社一体化平台就业系统对数据进行比对筛选，精准锁定区域内低收入人口、残疾人员、特困、零就业家庭成员、登记1年以上的长期失业人员等五类就业困难人员群体，建立帮扶清单，实行“一人一档一策”精准帮扶。

二、 提升技能促就业。进一步加大职业技能培训力度，针对就业困难人员年龄结构、文化程度、培训意愿及各类企业用工需求制定培训方案，以培训稳就业，以培训促就业。截止目前，今年累计开展技能培训28期，培训学员1096人次。

三、 落实政策托底安置。强化政策支持，加大社会保险补贴力度，对于通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员，淮阴区人社局通过深挖岗位、搭建平台、落实补贴等一系列措施机制，大力推进公益性岗位民生工程精准落实到位。今年一季度，全区已发放企业吸纳就业困难人员社保补贴2.6万元，就业困难人员灵活就业社保补贴757.74万元，开发公益性岗位托底安置54名就业困难人员就业。（张爱红）