技能提升补贴政策围绕着失业保险制度预防失业、促就业功能。不仅激发在企职工主动提高技能本领，让劳动者一专多能提高就业能力，缓解就业难问题，还能强化人才队伍建设，促进企业转型升级，强企业核心竞争力。补贴申请方式简单，按照外网申报、内网审核、社保卡发放模式，取得证书的在企职工缴纳失业保险费满36个月可在发证之日起一年内登录江苏人社网办大厅或者江苏智慧人社APP进行申报，经审核、公示、无异议后，补贴可直接发放至申请人的社保卡账户。今年以来，区就管中心已为148名在企职工累计发放22.21万元，极大的激发了在企职工主动学习的热情，提高了就业质量。（夏惠勤）