就业是民生之本，本根不摇，枝繁叶茂。今年以来，重庆市合川区人力社保局紧紧抓牢就业这个最基本的民生，全面深入贯彻党的二十大精神，以“春风送真情、援助暖民心”为主题，在全区范围内扎实开展了“春风行动”专项系列服务活动给返乡务工人员送真情暖民心。

摸清底数，确保服务准度

重庆市合川区人力社保局提早谋划，春节前就成立了“春风行动”工作专班，制定专项行动方案，统筹镇街及交通、农业等部门力量，充分发挥全区419名劳务经纪人作用，派出工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，结合农村劳动者统计监测日报动态更新机制，精准掌握到2023年全区共有10万余名劳动者返乡。

“合川区还建立了返乡人员就业需求台账，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清，掌握农村劳动者、就业困难人员最盼、最急、最忧的问题，为精准帮扶提供支撑。”重庆市合川区就业和人才中心主任王宏伟说。

为此，合川区燕窝镇在春节前通过大走访、夜间大巡逻等形式，开展了针对返乡劳动者就业情况和需求的摸排调查活动，并结合此次活动“送政策、送培训、送岗位”进村入户，引导返乡人员就地就近就业，累计赠送返乡就业创业政策大礼包1300余份，宣传资料3000余份。

川渝联招，提升帮扶广度

在如火如荼的“春风行动”中，川渝毗邻协作尤为亮眼。2月1日，重庆市合川区2023年春风行动暨“一区两群”“川渝协作”网络招聘会正式开启，并持续至3月底，按地域设立合川、长寿、秀山、遂宁和广安5个招聘专区，通过地域分类，为求职者提供靶向式服务，使网络求职更加方便简洁。

网络招聘会由重庆市合川区人力社保局主办，重庆市长寿区、秀山县与四川省遂宁市、广安市人力社保局联合协办，组织了川渝两地539家优质企业、1.3万余个就业岗位，采用“大数据+互联网”模式，求职者可在线投递简历或通过视频面试形式即时与企业沟通。

重庆会江人力资源管理有限公司总经理李琴介绍说，在春风行动各项招聘活动中，我们开设了求职交流群，为求职者提供“一对一”职位推荐、每日最新职位推送、企业内推等就业服务。据重庆市合川区人力资源监测数据显示，目前合川区共吸引77万余人次浏览，投递简历5万余次，近8000人参与视频面试，2056名求职者与用人单位达成初步就业意向。

此次活动重点依托成渝经济圈优势，打通地域壁垒，秉持共享理念，为广大求职者和用工单位提供了“跨地域”的选择和“一站式”服务。来自长寿的重庆环松工业（集团）有限公司已收到需求工程师等简历200余份，达成初步意向40余人。

专场招聘，把好帮扶尺度

重庆市合川区人力社保局着眼春节后招聘求职高峰，多方联动、优化服务、落实政策，在全区范围内开展春风行动专项系列服务活动，陆续同步推出了多场行业、特色专场招聘活动帮扶返乡人员就业创业。

“合川区开展这次活动，主要面向返乡人员、有就业创业意愿的城乡劳动者、各类就业困难人员以及有用工需求的用人单位，还点对点为重点产业、重点企业保障用工。”重庆市合川区人力社保局党委书记、局长廖劲介绍说。

同时，还组织相关用人单位在城区举办春风行动大型专场招聘会，同步在10个镇街、12个社区密集举办分行业、分领域、高频次、小规模的专场招聘会，正月初七到正月底每周一至周六在区人力资源市场举办天天招聘，助力节后返岗复工，促进高质量充分就业。截至目前，累计开展现场招聘活动50场，提供岗位7000余个，帮助劳动者达成就业意向979人次。

合川区三汇镇在春节期间就开始多方联系周边及区内外企业，储备岗位958个，1月29日针对性开展了“春风行动暨去产能职工专场招聘会”，并通过微信、QQ群及在交通枢纽、商户门店前张贴或播放宣传标语，预告招聘活动信息，扩大知晓度。累计共吸引求职者进场500余人，与企业达成就业意向158人。

直播带岗，提升服务温度

重庆市合川区人力社保局畅通供需渠道，持续推动就业服务从“指尖”到“心尖”，提升了服务温度。今年以来，高频次开展5期“就在合川·职等你来”春风行动直播带岗活动，通过走进企业或将企业请进直播间等方式，向求职者和用人单位送岗位、送政策、送服务，促进人岗精准匹配，为广大返乡人员提供更多“家门口就业”的机会。

春风行动开展以来，通过直播带岗活动，实现“岗位介绍+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动。截至目前，鼎工机电、华亚家私、硕麦斯电子等11家企业共携工艺工程师、注塑工、财务等282个岗位参加，线上关注人数2.3万余人次，达成就业意向44人。

重庆朝旺机械制造有限公司人资主管表示，直播带岗的形式很新颖，也能让求职者直观了解到公司情况、岗位信息等，还能在对话框互动，拉近了求职者和用人企业的距离。通过2023春风行动直播带岗，朝旺机械招到了空缺已久的技术人员。（通讯员 唐敖 卢俊竹）