今年来,永州大力探索扩增就业新路子,以永州市东安县为例,在全省率先建成“就业驿站”服务体系,有效破解了企业用工难、民众就业难的“两难”问题。

一是精准选址,夯实基层平台“服务圈”。人社部门以小区为主体,充分利用就近党群服务中心、公共人力资源市场等现有场所设施建设“小驿站”,安装配备多功能网络平台,为群众提供家门口的就业服务。目前,全市已建成188个就业驿站,组建2934人的劳务经纪人队伍,为辖区群众开展就业困难人员认定789人次,办理失业登记信息8868多条,进一步织密“15分钟”就业服务圈。

二是精准匹配,扩展重点群体“朋友圈”。“驿站”以辖区失业人员、就业困难人员、离校毕业生、退役军人、残疾人为服务重点,精准开展劳动力摸底调查,建立“人才台账”“就业需求台账”“培训需求台账”,实施劳务品牌进社区、技能培训进社区,开展培训1362人次;依托就业驿站开展207场次“小型、精准、灵活”招聘活动,帮助企业成功招用小区待就业居民1238名。

三是精准融合,打造就业服务“生态圈”。人社部门先后投入700万元用于就业驿站建设,鼓励县区结合零工市场建设、灵活就业、人社公共服务等工作,通过购买服务、奖补等方式,充分发挥经营性人力资源机构等第三方力量,鼓励人力资源服务机构、社区社会组织、社工服务机构、创业孵化基地和职业培训机构等社会力量,提供全方位、精准化的公共就业服务,构建完善的就业服务“生态圈”。