2023年，宜丰县积极贯彻落实“三比三争”活动重要部署，不断推动活动走深走实。一季度，全县城镇新增就业965人，同比增长143.07%；就业困难人员就业92人，同比增长61.4%；全县零就业家庭保持动态清零，实现高质量充分就业新突破。

线上线下结合，县内县外推进。在县人力资源市场每月20日大力开展“赣就有位来”“就业援助月”“春风行动”等现场招聘活动，同时，利用“宜丰就业网”网络渠道开辟线上招聘模式，突破传统招聘时间和场地的限制，让广大城乡居民足不出户就能在线应聘，进一步扩大企业招聘覆盖面。将招聘服务站点搬到农民工集中的乡镇及红商城等人流量大的大型商超等场所，开展“点对点”小型“微招聘”，送岗位“上门”。采取“走出去请进来”的办法开展招工，瞄准劳动力资源丰富的外省、外县加大宣传，开展定向精准招工。一季度，该县共计开展线上线下各类招聘活动8场，送岗下乡4场，县外招聘8场，达成初步就业意向4700余人，促成3115名农民工等重点群体就业，多措并举服务重点企业用工需求，取得明显成效。

创业贷款贴息，扶持成效显著。积极贯彻落实创业带动就业战略，以创业担保贷款作为促进创业就业工作的抓手，在确保贷款运行安全的前提下，不断根据运行过程中的实际情况优化流程、降低门槛、扩大扶持范围、提高贷款额度。 对2023年新签订借款合同（含续贷新发放）发放贷款的就业困难人员、高校毕业生、复员转业退役军人、脱贫人口、退捕渔民及返乡创业农民工6类群体，其原需个人承担的利息全部予以免除，其他群体原需个人承担利息部分的50%予以减免，免除的利息，无需通过创业个人申请，通过“免申即享”的方式将利息发放到位。一季度，该县共发放创业担保贷款4090万元，直接扶持235位创业者，间接带动1157人实现就业。

职业技能提升，强化能力培养。突出培训重点，狠抓培训质量，聚力培训赋能，紧贴当地劳动力特点、技能水平和就业意愿，不断加强培训的实效性和针对性，聚焦该县就业重点群体、特色产业、市场需求，多层次、广覆盖开展就业重点群体就业技能培训和创业培训，为劳动者提升技能、促进增收提供强有力支撑，为促进就业奠定坚实基础。实施“互联网+培训计划”，引导企业和劳动者灵活安排时间参加线上培训。支持企业组织一线在职职工参加岗位练兵、技能竞赛，并给予相应技能培训补贴，不断提高企业职工的职业技能水平。一季度，全县共完成补贴性培训447人。其中完成职业技能培训6期，培训学员283人；完成创业培训6期，培训学员164人。（宜丰县就业创业服务中心 黄婷）