近年来,株洲市深入贯彻落实习近平总书记关于社会保障工作重要指示批示精神,采取务实举措,强化“六项动能”,全方位推进工伤保险参保扩面,取得较好成效。

强化“宣传发动”

积极推进工伤保险政策宣传进窗口、进园区、进企业、进工地、进邮政基层快递网点;在公交车身印制宣传标语,让公交车变身“流动工伤宣传站”;与广播电台、电视台等媒体合作开展《工伤预防小课堂》宣传活动,打造群众喜闻乐见的多元工伤预防宣传阵地。

强化“部门联动”

全面落实“建设项目参加工伤保险”政策要求,全市农民工累计参保19.9万人,参保率达到95%以上。大力落实《湖南省公务员工伤保险管理实施办法》,全市公务员(参公人员)参保率达90%以上,预计今年6月底前可实现全员参保。出台《株洲市基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》,完成24家基层快递网点、463名快递人员参保登记。

强化“激励驱动”

严格落实阶段性缓缴特困行业工伤保险费政策,为88家企业办理工伤保险费缓缴216万元;全面落实阶段性降低工伤保险费率政策,共为企业降费减负7498万元,切实减轻用人单位缴费负担,有效激发了广大行业企业尤其是小微企业参保积极性、主动性。

强化“示范带动”

大力发挥醴陵市作为全省唯一开展超龄人员参保试点县市作用,出台《醴陵市超过法定退休年龄从业人员单项参加工伤保险办法(试行)》,探索将658名已超过法定退休年龄人员纳入工伤保障范围,切实保障超龄人员在继续就业期间依法享有工伤保险劳动权益。

强化“服务促动”

株洲市工伤保险服务中心整体进驻市民中心,实行前台后办、一站式办理;实行收办分离、先审后录,全面实现工伤认定、劳动能力鉴定文书快递邮寄上门;推广网上申报系统,实现协议机构网上结算、长期待遇人员网上认证,让参保单位和办事群众少跑路、不跑路。

强化“督导推动”

建立“红白榜”定期通报制度,科学制定排位评定标准,“红榜”点名表扬排位靠前的地区部门,“白榜”点名提醒榜单末端的地区部门,在全市上下推动形成了比学赶超、齐头并进良好工作局面。截止2022年底,全市工伤保险参保单位10944家,参保人数达到58.15万人,做到了“应参尽参、应保尽保”。